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婚姻法規定離婚協議撫養費怎么定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 952人看過


離婚協議撫養費怎么定 ,對于子女的撫養費,應當根據實際需要,和當地實際生活水平,對于有固定收入的,按照月工資的20-30%比例給付,如果負擔兩個及以上子女,應當提高撫養費比例,但是不能超過月工資的50%,對于無固定收入的,依照當地平均收入水平。

一、子女撫育費負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。

子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

、相關規定。

1)《中華人民共和國婚姻法》

第三十七條離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。

2)《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》

7.子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

在具體確定撫養費數額時,人民法院一般會按照以下標準進行確定:對于有固定工作與收入的而言,給付的撫養費一般在工資的百分之二十到三十為宜;若是收入不固定的,則可以按照當地該行業的平均收入水平,按照上述比例計算支付。若是需要負擔兩個或者以上的子女的,離婚后的撫養費還應高適當提高,但是,一般也不會超過月收入(包括工資、獎金、福利等,即收入總額)的百分之五十。如果碰到特殊情況,撫養費的數額可以按照一定比例增高或降低。

綜上所述,離婚協議撫養費怎么定,婚姻法規定,夫妻雙方離婚,一方負擔子女的,另一方應當給付撫養費,撫養費包括生活費,教育費,負擔費用的多少,以及負擔時間的長短,夫妻雙方協商,協商不成,提起訴訟,由人民法院判決,子女可以向任何一方提出超過協議數額的要求。


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