實(shí)踐中,沒(méi)有撫養(yǎng)權(quán)的一方不能與孩子生活在一起,但是可以通過(guò)給付撫養(yǎng)費(fèi)的形式來(lái)承擔(dān)作為生父母的義務(wù)。撫養(yǎng)費(fèi)的支付沒(méi)有疑問(wèn),但是離婚后撫養(yǎng)費(fèi)要多少?我們可以一起在下文中具體了解一下這個(gè)問(wèn)題。
一、離婚后撫養(yǎng)費(fèi)要多少
離婚后一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,承擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)由人民法院判決。
1、 關(guān)于子女撫育費(fèi)的數(shù)額的確定。首先由父母雙方協(xié)議,協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決,無(wú)論是協(xié)議還是判決,都應(yīng)以三個(gè)方面的因素為確定依據(jù):一是子女成長(zhǎng)的實(shí)際需要;二是父母雙方的實(shí)際承擔(dān)能力;三是當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。即使是父母雙方協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi),法院也應(yīng)查實(shí)雙方是否符合上述依據(jù),否則,影響子女健康的應(yīng)不予準(zhǔn)許。
2、 確定子女撫養(yǎng)費(fèi)有以下3種具體的計(jì)算方法:第一,有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付,承擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。第二,無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。第三,有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
3、 子女撫育費(fèi)可以采取以下的給付方式:一是定期給付和一次性給付。可依父母的職業(yè)情況而定,原則上應(yīng)定期給付,這主要是指有固定收入或雖無(wú)固定收入,但每月都有相當(dāng)收入的父或母,應(yīng)按月給付;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母,可按季或年給付;特殊情況下,也可一次性給付,如當(dāng)事人有充分的經(jīng)濟(jì)能力,有條件一次性給付的;對(duì)于涉外、涉華僑、涉港澳臺(tái)同胞的離婚案件,對(duì)子女的撫育費(fèi)一般都做一次性給付的處理,以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。二是以物折抵。這種方法,主要適用于沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入的一方或下落不明的一方。在這種情況下,按照確定的子女撫育費(fèi)所要給付的數(shù)額,用歸屬與無(wú)經(jīng)濟(jì)收入一方或下落不明一方的財(cái)物,以相當(dāng)?shù)臄?shù)額,折抵撫育費(fèi),交付撫養(yǎng)子女的一方。
二、撫養(yǎng)費(fèi)要出到什么時(shí)候
子女撫育費(fèi)給付期限包括原則期限和特殊期限兩種。原則期限是指撫育費(fèi)的給付一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲,以其勞動(dòng)收入為其主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫育費(fèi)。特殊期限,是指子女成年后,按父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,仍要負(fù)擔(dān)其撫育費(fèi),其停止期限視具體情況而定。下列成年子女的3種情況,即是特殊期限適用的前提條件:喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力,但其收入不足以維持生活的,尚在校就讀的;確無(wú)生活能力和條件的。據(jù)有上述特殊情況之一的子女,有負(fù)擔(dān)能力的父母仍要負(fù)擔(dān)其撫育費(fèi)。
離婚后撫養(yǎng)費(fèi)要多少?由于每個(gè)家庭的情況不同,因此實(shí)際關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額也是不一樣的,一般來(lái)講就是本人月工資收入的20%-30%左右。至于撫養(yǎng)費(fèi)要出到什么時(shí)候,通常情況下是到子女成年為止。
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簡(jiǎn)介:
岳靜律師,安徽大學(xué)法學(xué)本科。2002年通過(guò)首屆司法考試,從事法律工作十多年,具有深厚的法律理論功底和豐富的司法辦案經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)為安徽曙春律師事務(wù)所專(zhuān)職律師,主要從事婚姻家庭、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷索賠、遺產(chǎn)繼承、交通事故理賠、人身?yè)p害賠償、刑事辯護(hù)、仲裁以及企業(yè)法律顧問(wèn)等法律業(yè)務(wù)。
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