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申請勞動仲裁應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 752人看過

申請勞動仲裁應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備

1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。申請書除應(yīng)寫明勞動者的的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件，有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等；申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件，以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。

5、送達地址確認(rèn)書。寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，申請勞動仲裁的，應(yīng)該做的準(zhǔn)備包括準(zhǔn)備仲裁的材料，如申請書、仲裁證據(jù)、身份證明等，除了準(zhǔn)備材料，還應(yīng)該準(zhǔn)備好仲裁過程中可能要應(yīng)對的問題。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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