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工傷怎么申請勞動仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 870人看過

工傷怎么申請勞動仲裁

(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。

(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

(三)?被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

(四)?勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果發(fā)生工傷之后，用人單位沒有為員工購買工傷保險，也不進行賠償?shù)脑捠强梢陨暾垊趧又俨玫模挥型ㄟ^這樣的方式才能夠保護我們自身的權(quán)利，如果勞動仲裁的結(jié)果不滿意的話，也可以向法院訴訟。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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