国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

勞動合同法經濟補償金的規定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 991人看過

一、勞動合同法經濟補償金的規定

《勞動合同法》

第四十六條 經濟補償

有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償的計算

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、不支付經濟補償金的情形

按照有關規定,用人單位可以不向勞動者支付經濟補償金的情形包括:

1.勞動者主動提出解除勞動合同,或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續簽的,用人單位可以不支付經濟補償金。

2.勞動者在勞動合同期限內,由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同,未造成失業的,用人單位可以不支付經濟補償金。

3.由于勞動者的過失,根據《勞動合同法》第39條所述,用人單位可以單方解除勞動合同,并且可以不支付經濟補償金。

用人單位解除或者終止勞動合同,按照有關法律的規定需要向職工支付經濟補償金的,如果并未按規定支付的話,則可以由勞動行政部門責令限期支付。要是用人單位逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。


是不是代通知金和經濟補償金免稅嗎?

一次性經濟補償金如何計稅?

員工離職寫經濟補償金怎么確定數額?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
男男gaygay亚洲| 在线电影国产精品| 国产精品麻豆久久久| 99精品视频在线免费观看| 国产精品成人免费| 97成人超碰视| 日本中文一区二区三区| 欧美mv日韩mv国产网站| 精品一区二区三区的国产在线播放| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产激情91久久精品导航| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美日韩三级一区二区| 亚洲日穴在线视频| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 成人免费精品视频| 91精品国产乱| caoporm超碰国产精品| 日韩成人精品在线| 精品视频在线视频| 精品午夜一区二区三区在线观看| 在线一区二区三区四区五区 | 欧美亚洲国产bt| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产激情精品久久久第一区二区| 久久综合久久99| 欧美xxxx在线观看| 欧美精品第1页| 欧美性生交片4| 91丨porny丨首页| 成人av动漫网站| 成人国产精品免费观看视频| 国产一区二区三区av电影| 久久99精品国产91久久来源| 婷婷综合五月天| 免费一级片91| 久久99精品久久只有精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 日韩一区二区电影| 欧美人xxxx| 日韩欧美电影一二三| 欧美一区二区三区性视频| 日韩欧美一级二级| 风流少妇一区二区| 国产精品91一区二区| 成人av电影在线网| 91在线丨porny丨国产| 色又黄又爽网站www久久| 激情欧美一区二区| 免费成人在线视频观看| 免费xxxx性欧美18vr| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 免费成人av资源网| 成人理论电影网| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲欧美激情一区二区| 婷婷国产在线综合| 国产成人精品免费一区二区| 色综合婷婷久久| 99热国产精品| 欧美一区二区三区四区高清| 久久女同互慰一区二区三区| 一区二区三区日韩| 日韩精品乱码av一区二区| 国产成人丝袜美腿| 不卡视频在线看| 日韩女优av电影| 亚洲成av人综合在线观看| 国产成人在线视频免费播放| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久久精品国产99久久精品芒果| 亚洲高清不卡在线观看| thepron国产精品| www国产成人| 亚洲精品成人少妇| 亚洲国产日日夜夜| av在线不卡观看免费观看| 日韩欧美美女一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲欧美在线视频观看| 日韩黄色免费网站| jvid福利写真一区二区三区| 久久毛片高清国产| 国产精品一区二区在线播放| 欧美一级精品在线| 奇米色777欧美一区二区| 在线电影院国产精品| 日本在线播放一区二区三区| 欧美久久一二区| 麻豆91精品视频| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 婷婷综合在线观看| 日韩欧美国产三级| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产欧美一二三区| 99精品视频一区| 婷婷六月综合亚洲| 欧美成人乱码一区二区三区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲欧美综合色| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 日本欧美一区二区| 国产色产综合色产在线视频| 91免费版在线| 精品午夜久久福利影院| 亚洲欧洲日产国产综合网| 欧美午夜免费电影| 国产a视频精品免费观看| 美女精品一区二区| 精品一区二区三区在线观看国产| 欧美日本韩国一区| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 成人国产精品免费观看| 亚洲综合成人在线| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲成人午夜影院| 欧美日韩不卡一区二区| 国产主播一区二区三区| 亚洲精品在线一区二区| 国模套图日韩精品一区二区| 91国内精品野花午夜精品| 国产欧美久久久精品影院| 麻豆国产精品视频| 欧美色图第一页| av午夜精品一区二区三区| 日本sm残虐另类| 亚洲人成7777| 欧美视频一区二区| 亚洲丝袜美腿综合| 中文字幕欧美激情一区| 精品福利一区二区三区| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲国产成人porn| 亚洲精品免费一二三区| 国产高清不卡一区二区| 日本韩国一区二区三区视频| 蜜桃一区二区三区四区| 99国产精品99久久久久久| 国产午夜亚洲精品不卡 | 中文字幕视频一区| 欧美性三三影院| 久久精品国产在热久久| 国产精品成人网| 久久精品在线观看| 成人黄色片在线观看| 亚洲免费色视频| 久久久久久久免费视频了| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美久久久一区| 日韩免费视频线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美理论在线播放| 亚洲自拍偷拍图区| 亚洲一区二区中文在线| 日韩福利电影在线| 不卡一区中文字幕| 欧美日韩一二区| 国产欧美日韩综合| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 一个色在线综合| 国产一区二区看久久| 欧美影院一区二区三区| 国产三区在线成人av| 日韩精品久久久久久| 成人av资源下载| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲精品网站在线观看| 粉嫩13p一区二区三区| 欧美一级xxx| 亚洲成av人片| 欧美日韩日日骚| 久久综合久久综合久久| 国产欧美日韩激情| 国内精品嫩模私拍在线| 久久久高清一区二区三区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 在线播放亚洲一区| 日韩国产欧美在线视频| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲免费观看视频| 91视频在线观看免费| 亚洲美女电影在线| 91免费看视频| 天堂蜜桃一区二区三区| 日韩精品影音先锋| 国产精品资源在线| 亚洲精品一二三四区| 欧美中文字幕久久| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲视频免费在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| proumb性欧美在线观看| 男人的j进女人的j一区| 国产欧美一区视频| 51精品秘密在线观看| 豆国产96在线|亚洲|