正規勞動合同簡易版一般包含哪些內容?
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)名稱: **
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自20**年 9 月 1 日起至 20** 年 9 月 1 日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資15日前發放。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動合同范本。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法人代表: 合同簽訂日期: 年 月 日
大家要知道,哪怕是再簡單的勞動合同這些條款都不能也不允許省略的,有些員工直接審查的就是勞動合同當中關于工資的約定,而其他的條款都沒有仔細的去查看,比如有些公司可能在勞動合同中就沒有關于社保條款的約定,這樣所侵犯到的都是自己日后的切身利益,和法律制度也是相悖的。
單位合并重簽勞動合同屬于變更嗎?
解除勞動合同仲裁的賠償標準
勞動合同終止如何賠償?
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
下班宿舍洗澡摔傷算工傷嗎
2021-03-01非法征地該怎么辦
2021-02-03什么是帶有欺騙性的商標,法律是如何規定的
2021-03-24搶黃燈出現交通事故是全責嗎
2021-01-16主動退賠可以減刑嗎
2021-03-01沒有實際借款的還款協議有效嗎
2020-11-19強制執行會涉及家人嗎
2021-01-28原告不拿離婚調解書怎么辦
2021-01-18人身保險傷殘評定標準2020
2020-12-04政府部門可以做抵押權人嗎
2021-02-07申請執行人不配合股權變更能否提存
2020-12-05樓宇外墻面使用涉及什么法律問題
2020-11-15涉及房產確權的離婚案件訴訟費用法律有沒有統一的標準
2021-01-16私人教育機構離職有競業限制嗎
2020-11-27離職單位扣除招錄費用合法嗎
2021-01-31勞動糾紛的一裁終局
2021-01-11學生幼兒意外傷害保險有哪些規定
2020-11-25為什么旅行社責任保險應改為法定保險
2021-03-02天津航空飛機延誤賠償
2021-02-03意外死亡賠償協議書要注意哪些方面
2020-12-12