在大城市的商業區，蛋糕店的生意往往都不錯，經過餐飲培訓的年輕人，不少到蛋糕店工作。為了明確各自的責任和義務，辦好入職手續后，蛋糕店要同其簽署一份勞動合同。簽好后，員工手持一份。那么，蛋糕店勞動合同的內容是什么?下面小編通過一篇范文告訴大家。

蛋糕店勞動合同

甲方：

乙方： 身份證號碼

一、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

二、本協議期限為 (一月一簽)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務:擔任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產的全部產品。

1、甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位，從事該崗位職責范圍內的所有工作;

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作，甲方有權撤銷協議，另請他人。

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時，(具體由甲方當天安排)如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。

6、乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料，不得肆意浪費，如超出了正常的生產消耗，甲方有權解除合同協議，并根據浪費材料的單價在當月工資里扣除。

7、乙方應隨時保持生產車間的衛生，確保衛生情況達道國家食品生產車間的基本衛生產條件。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛生，確保干凈，整齊，不影響第二次生產的進度。

8、乙方應在生產過程中，保證質量，品質，隨時保持有新品種出臺，如遇業績下滑，應隨時調整口味，保證業績的提升。

四、勞動報酬：

1、甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 5500.00元(人民幣)/月(大寫：五千伍佰元整 )，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

2、工資發放方式為兩次發放，工作滿一個月后，發放當月工資的3500.00元，另2000.00元安排在第二個月的15號發放。

五、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《合理生產操作手續》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。如果乙方在違規程序中成產造成的意外事故，甲方將不予承擔責任。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、協議的終止、變更、續簽和解除:

1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

(1)經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

(2)甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

5、任何一方提前解除協議, 均應提前 1個星期通知對方。

七、任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

八、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

綜上所述，到蛋糕店打工的人們，完成入職后，第一件事就是簽署勞動合同。在蛋糕店勞動合同里面，要寫清員工的工作內容、薪資報酬、休假安排及福利待遇等。蛋糕店不得以任何借口拒絕簽署勞動合同，否則就是違法行為，蛋糕店員工可以到當地的勞動監察大隊投訴。

勞動合同終止的一些特別規定

勞動者解除勞動合同通知書范本

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