在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
是否沒買社保可以解除勞動關系喲？
社保一直都是所有員工所要求的一項必需的單位待遇，因為只有單位愿意給員工繳納相關的社保費用就可以讓員工省去一大筆支出而且還能夠在日后得到保險金的領取，但是很多單位并沒有那么好的待遇規定，那么，是否沒買社保可以解除勞動關系喲？
一、是否沒買社保可以解除勞動關系喲？
《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
根據上述法律條款，可以得出以下結論：
勞動者不應直接走人，應提前30日書面通知用人單位;
可以通過書信方式通知;
應以通知到用人單位起，30天后可以離職，如果用人單位收到書面離職通知，與勞動者協商一致，也可以立即辦理離職。
至于說，怎么能確認用人單位是否收到離職通知書，可以通過電話詢問，或同事代交等方式。
但無論如何，直接走人還是不行的，你至少要回用人單位辦理離職手續的。
還有，用人單位欠繳的社保費用也應通過勞動仲裁，讓企業補交的。可以憑借勞動合同書到用人單位所在地社保局(電話12333)
去投訴。
還有企業應支付的經濟補償金也要追償，具體計算方法可參考《勞動合同法》第46，47，48，87條。
上述文章就是小編對于“是否沒買社保可以解除勞動關系喲”的相關解答。綜上所述，只要是單位或者員工出于法定的原因需要結束勞動關系并不會因為社保的繳納而出現阻礙，因為社保只是一項福利待遇而不是解除合同的必要前提條件。
社保卡補辦后卡號變嗎以及社保爭議問題的處理方法
成都落戶補繳社保流程是什么？
社保補繳工資原始憑證是怎么規定的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫院公開患者照片是否構成侵權
2021-03-12輕微交通事故起訴律師費誰給
2020-11-14商標駁回復審期限要多久
2021-01-11銀行抵押的房子能申請保全嗎
2021-02-12不動產證是哪三證合一
2020-11-15交通事故訴訟需提供哪些證據
2020-12-15債務危機有哪些救濟途徑
2021-01-03實習證明怎么開
2021-02-08別人逗狗將我傷害，該怎么索賠
2020-12-10人身保險合同的訂立
2021-03-10保證保險合同與保證合同的區別
2020-12-09外資保險公司可以在中國設立分支機構嗎
2021-02-28車禍后保險賠償程序怎樣進行
2021-01-22夏季有車族發生有哪幾種情況,保險公司不予賠償
2021-02-07交保費后還未出保單即發生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02保險經紀機構監管規定
2021-01-04投保貨物受損后，被保險人應如何辦理索賠手續
2021-02-10對土地承包經營權進行互換的行為是否無效
2020-11-11無視立案處理繼續頂風搶建,這樣違建有什么結果
2021-01-06營業房拆遷時,置換公攤面積怎么計算
2021-03-08