?不合法的,你可以先協商,若是協商不成,到人力資源和社會保障局申請仲裁。
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
管轄權異議申請書(遺產繼承)
2021-03-16股東名冊在哪里查詢
2020-11-19公示催告所需材料
2020-11-26監護人無法履行職責由誰來照顧
2020-12-01什么叫男女平等?
2021-03-03以占有改定方式設立動產質權有效嗎
2021-03-05財產保全后賬戶可以有資金往來嗎
2021-02-27現在判刑還注銷戶口嗎
2021-01-10家暴打青紫是輕傷嗎
2021-02-20冒領退役軍人傷殘撫恤金如何處罰
2020-12-28無營業執照單位能否認定勞動關系
2020-12-20未成年人是否可以做生意
2020-12-09合同規定“可根據需要進行調崗”是否有效
2020-12-18個人所得稅項目包含公積金和養老保險嗎
2020-12-27飛機故障延誤賠償流程
2021-03-20車輛出險保險索賠技巧
2020-11-11貨物運輸保險的特點
2021-03-01保險經紀人的條件資格有哪些
2021-02-23人身保險合同概念特征是什么
2020-11-152013年7月起 湖北省宜昌市城區參保單位啟用新繳費基數
2021-01-28