国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

工傷認定多長時間下來有規定嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 1117人看過

工傷認定多長時間下來有規定嗎?

有時間規定;

1.一般來說,是自受理之日起15天--60天之內做出認定結論;

2.根據《工傷保險條例》第二十條之規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內做出工傷認定的決定。

3.因為各個地區在提交申請材料及鑒定程序上存在些許差異。

工傷認定程序

提交材料——審核——核實——中止——決定——送達

提出工傷認定申請應當提交下列材料

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(四)工傷認定申請表填表說明:

1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄,職業病者,按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。

5、受傷害經過簡述,應寫明事故發生的時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業,起止時間,確診結果。

6、申請人提出工傷認定申請時,應當提交受傷害職工的居民身份證;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者 依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存 在勞動、人事關系的證明。

有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據:

(一)職工死亡的,提交死亡證明;

(二)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關證明;

(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

(四)上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明;

(五)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明;

(六)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關部門的證明;

(七)屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

7、申請事項欄,應寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請并簽字。

8、用人單位意見欄,應簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實,經辦人簽字并加蓋單位公章。

9、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄,應填寫補正材料或是否受理的意見。

10、此表一式二份,社會保險行政部門、申請人各留存一份。

工傷認定申請材料審核

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

綜合上面所說的,我國對于申請工傷認定是有時間規定,同樣對于工傷認定的決定書也是有所限制的,一般必須要在規定的時間內出來結果,就是為了可以更好,更快的保障勞動的合法權益,出來的更早,那么申請賠償金就會更快,所以,法律對于保護勞動者的權益是有很好的制度的。

申請工傷認定要注意什么事項

2020年工傷認定標準是怎樣的

申請工傷認定的材料是什么

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王寶良

王寶良

執業證號:

13302201610769927

浙江鑫目律師事務所

簡介:

王寶良律師,畢業于浙江大學法學院。現執業于浙江鑫目律師事務所。在從事律師工作之前,曾在保險公司從事保險理賠工作多年,并從事公司的法務工作。在保險合同糾紛、道路交通事故侵權責任糾紛、勞動爭議案件,公司法律顧問,合同審查等方面積累了豐富的實踐經驗。進入律所后,獨立或參與辦理了多起民商事合同糾紛案件、工傷案件及刑事案件。王寶良律師一直秉承“客戶滿意度**”的服務理念,用更專業的法律知識,更飽滿的工作熱情,更熱情的服務態度,爭取為當事人提供更好的法律服務

微信掃一掃

向TA咨詢

王寶良

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
91免费国产在线| 久久精品一区八戒影视| 亚洲第一激情av| 国产精品私房写真福利视频| 久久久亚洲综合| 精品日韩一区二区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 国产一区在线精品| 久久91精品国产91久久小草| 人妖欧美一区二区| 日韩精品一级二级| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 亚洲一区在线观看网站| 国产精品午夜春色av| 国产欧美日韩亚州综合| 国产精品午夜在线| 亚洲天堂av一区| 亚洲另类在线制服丝袜| 亚洲精品国产第一综合99久久| 日本一区二区三区国色天香| 国产情人综合久久777777| 久久久精品国产免大香伊| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 久久精品无码一区二区三区| 91精品免费在线| 久久综合色鬼综合色| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲精品久久7777| 天堂va蜜桃一区二区三区| 乱一区二区av| 国产曰批免费观看久久久| 欧美片网站yy| 91精品国产品国语在线不卡| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 欧美三级电影网站| 在线免费观看日本欧美| 亚洲久本草在线中文字幕| 91精品国产全国免费观看| 亚洲免费av网站| 久久久久久久电影| 日韩女同互慰一区二区| 欧美一区二区在线播放| 欧美性大战久久久| 欧美电影免费观看高清完整版| 九色综合狠狠综合久久| 欧美激情一区二区三区不卡| 欧美性大战久久久| 欧美日韩1区2区| 精品久久五月天| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 亚洲成人综合网站| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产成人精品免费在线| 亚洲欧洲另类国产综合| 久久久影视传媒| 欧美激情一区二区三区在线| 日韩欧美精品三级| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 中文字幕欧美激情一区| 亚洲私人黄色宅男| 精品黑人一区二区三区久久| 亚洲主播在线观看| 91精品国产色综合久久| 欧美三区在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲欧美电影一区二区| 夜夜夜精品看看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 在线视频一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产三级欧美三级| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产91精品一区二区| 久久久久久久久久看片| 亚洲美女屁股眼交| 国产精品一区专区| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产麻豆视频一区| 91精品国产一区二区人妖| 亚洲品质自拍视频| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲香肠在线观看| 欧洲人成人精品| 亚洲精品你懂的| 色哟哟国产精品| 亚洲精品五月天| 色婷婷亚洲精品| 亚洲精品老司机| 色综合久久综合中文综合网| 综合色中文字幕| 91麻豆高清视频| 一区二区三区久久| 在线观看不卡视频| 午夜视频久久久久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 午夜不卡在线视频| 91精品国产入口| 久99久精品视频免费观看| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产精品一区2区| 国产精品色在线| 色呦呦一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美日韩在线三区| 秋霞电影网一区二区| 精品国产露脸精彩对白 | 国产精品1区2区3区在线观看| 国产视频在线观看一区二区三区 | 日韩一级片网站| 国产麻豆视频精品| 成人免费小视频| 欧美日韩免费一区二区三区 | 538在线一区二区精品国产| 日韩成人dvd| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 91精品免费在线观看| 国产资源精品在线观看| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美在线啊v一区| 麻豆成人综合网| 国产精品免费网站在线观看| 一区二区免费在线播放| 日韩专区在线视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 精品伊人久久久久7777人| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 麻豆免费精品视频| 欧美国产精品久久| 欧美色倩网站大全免费| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲丝袜美腿综合| 91精品一区二区三区在线观看| 国产成人精品免费在线| 亚洲综合成人网| 精品sm在线观看| 在线中文字幕不卡| 国产在线不卡视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲成人免费在线| 欧美又粗又大又爽| 精品一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区四区| 91精品国产欧美一区二区成人| 成人免费av网站| 日本不卡中文字幕| 中文字幕亚洲区| 欧美成人一区二区三区片免费| 91影院在线免费观看| 久久精品噜噜噜成人av农村| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 精品久久久久香蕉网| 欧美日精品一区视频| 成人动漫av在线| 九九热在线视频观看这里只有精品| 亚洲精选一二三| 国产欧美日韩不卡免费| 欧美一区二区三区免费| 色网综合在线观看| 成人美女视频在线看| 久久99精品国产.久久久久久| 依依成人精品视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美一区二区观看视频| 欧美四级电影在线观看| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 亚洲精品免费在线| 婷婷成人激情在线网| 日韩美一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 日韩精品中午字幕| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲欧洲在线观看av| 日韩和欧美的一区| 99精品视频一区二区| 欧美精品久久天天躁| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲综合区在线| 在线观看日韩国产| 久久亚洲二区三区| 一区二区三区四区中文字幕| 伊人一区二区三区| 国产精品亚洲专一区二区三区| 色视频成人在线观看免| 日韩精品专区在线| 午夜在线成人av| 欧美日本一区二区三区| 日本一二三不卡| 亚洲国产日韩一级| 99久久精品免费| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲国产成人午夜在线一区 | 久久这里只有精品视频网| 亚洲最大的成人av| 色婷婷综合视频在线观看| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 久久精品国产77777蜜臀|