在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定單位不蓋章是否受影響
一、工傷認定單位不蓋章是否受影響?
勞動者申請工傷認定的，用人單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
二、工傷認定需要多長時間?
一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。
根據《工傷保險條例》第第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。
無論是申請工傷認定還是工傷認定書，這期間都不需要經過用人單位的蓋章，因為工傷認定是要為保護職工的權益提供最基本的憑證的，如果說公司不配合的態度就沒辦法進展下去了的話，那工傷認定存在的價值也毫無意義了，就是因為有些公司不配合，不想賠償，所以，職工才更要懂得合理維權的途徑。
工傷認定的費用應該由誰來承擔
哪些工傷認定申請不予受理？
申請工傷認定應當知道的法律知識
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公安機關辦理治安案件的期限自受理之日起不得超過多少日
2021-02-20民辦學校破產清算之若干法律問題初探
2021-02-01如何用法律來保護平等權
2021-02-02區塊鏈備案流程
2021-02-09簽訂了勞動合同跟是否在試用期內有關系嗎
2021-03-07房產抵押注銷后還能調取嗎
2021-01-16錄用通知書有效力嗎
2020-11-25勞務派遣員工轉正后工齡如何認定
2020-11-20試用期合同范本
2020-12-09勞動糾紛法官會受賄嗎
2021-01-04如何指定人壽保險的受益人
2021-03-10拼車出事故責任誰來擔
2021-02-10法律對產品責任保險是如何規定的
2021-02-01國內水路、陸路貨物運輸保險的基本內容有哪些
2020-12-10保險公司利用公司內部文件規定免責條款無效
2021-01-25理賠超過保險額明年保險會上漲嗎
2021-02-11我國保險市場上的經營主體有哪些？
2020-12-19如何選擇合格的保險代理人
2020-12-14土地出讓合同違約金過高怎么認定
2021-01-13房地產土地轉讓協議怎么寫
2021-03-17