一、根據(jù)相關(guān)規(guī)定工傷認(rèn)定時(shí)效是多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。

二、法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》

認(rèn)定工傷情形

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

《河南省工傷保險(xiǎn)條例》

第十三條第二款　職工受用人單位指派前往疫區(qū)工作而感染該疫病的，視同工傷。

所需材料

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提供如下材料：

一般材料

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);

勞動(dòng)(聘用)合同(復(fù)印件)或其他勞動(dòng)、人事關(guān)系有效證明;

受傷害職工身份證(復(fù)印件);

醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

工傷事故報(bào)告、證人證言;

在發(fā)生工作傷害之后，應(yīng)當(dāng)立即的進(jìn)行工傷的認(rèn)定，因?yàn)橹挥羞@樣才能夠盡快的得到賠償，所以法律對(duì)于工傷認(rèn)定的時(shí)間有一個(gè)明確的時(shí)效規(guī)定，用人單位必須在勞動(dòng)者受傷之日起的，30天之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)，當(dāng)然，特殊情況的話可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

交通事故工傷認(rèn)定時(shí)效超過一年怎么辦？

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰(shuí)來承擔(dān)