大家都了解作為國家事業(yè)單位的員工，也就是公務(wù)員，都是由國家來管理的，為國家工作。大家都知道在一個企業(yè)員工因工受傷都會根據(jù)企業(yè)的工傷認定后，給予賠償和待遇，如果是國家公務(wù)員因為工作受傷了，同樣也是由國家來認定工傷和給予待遇，那么具體的公務(wù)員工傷認定及待遇問題是什么呢?

公務(wù)員工傷認定及待遇問題?

我國《工傷保險條例》中明文規(guī)定了公務(wù)員工傷死亡賠償標準的具體規(guī)定。

1、《工傷保險條例》第六十二條國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務(wù)院批準后施行。

2、民政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知

關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)，計劃單列市民政局、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團民政局：

根據(jù)1988年頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》，民政部于1989年發(fā)出《關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》(民[1989]優(yōu)字 34號)，對國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤問題作出了一系列規(guī)定。十多年來，這項工作進展順利并已形成一整套行之有效的工作制度和辦事程序，保證了這部分人員的依法撫恤和優(yōu)待。新的《軍人撫恤優(yōu)待條例》公布施行后，一些省、市來函來電詢問國家機關(guān)工作人員、人民警察的傷亡撫恤事宜。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、國家機關(guān)工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權(quán)限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質(zhì)的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續(xù)和傷殘撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移等，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

二、國家機關(guān)工作人員、人民警察犧牲，批準為烈士的條件，參照《革命烈士褒揚條例》執(zhí)行，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權(quán)限審批。

三、國家機關(guān)工作人員、人民警察因公犧牲和病故的確認，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

四、國家機關(guān)工作人員、人民警察死亡一次性撫恤金標準，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》執(zhí)行(不享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發(fā)撫恤金的待遇)，具體計發(fā)標準，仍按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

這個就不適用于勞動法了，但是如果公務(wù)員是因為工傷而死亡的話，依據(jù)我們國家的法律規(guī)定，是會參考國家的工傷條例來進行處理的，是要和對死者家屬進行賠償?shù)摹?/p>

公務(wù)員放高利貸違法嗎？會受到什么處罰？

公務(wù)員加班費規(guī)定是怎樣的

公務(wù)員辭退的法律規(guī)定全文