一、企業工傷保險費繳費比例是多少
由于行業不同,工傷保險的繳費肯定不一樣,帶著該問題,我們首先了解針對工傷風險程度,對行業的劃分為三類,其工傷保險繳費費及類別劃分詳情如下:
一類為風險較小行業(用人單位職工工資總額0.5%)例如:證券業,銀行業,保險業等等。
二類為中等風險行業(用人單位職工工資總額1.0%)例如:房地產業,環境管理業,娛樂業,農副食品加工業等等。
三類為風險較大行業(用人單位職工工資總額2.0%)例如:煉焦及核心燃料加工業,石油加工,化學原料及化學制品制造業等等。
二、工傷保險理賠范圍
1、只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的,都可以認定為工傷,并且都應按工傷待遇獲得賠償!具體的賠償標準可以參看《工傷保險條例》以及各地市出臺的《貫徹工傷保險條例實施辦法》。
2、根據《工傷保險條例》第十七條之規定,首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
3、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4、如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
三、單位異地員工工傷保險如何辦理
1、職工流動就業參保繳費的,其基本養老保險關系可以轉移接續,繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算。
2、職工離開本市,到其他地區就業的,先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請,清算醫療保險個人賬戶后,印《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》);
3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請,符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續,參保人員不用往返奔波。
保險大家都不陌生,可以說家家戶戶都有接觸過,比如說車險,人險等。保險對個人來說是比較好的,所以大家不要因為心疼那一點的錢,到最后損失慘重。不過在買保險的時候,還是要看清楚,保險到底保的具體是什么,要買自己想要的。
工傷保險待遇有哪些項目
單位未交工傷保險的發生工傷怎么辦
工傷保險條例
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