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工傷復(fù)發(fā)的護(hù)理費由誰來進(jìn)行承擔(dān)？
一、工傷復(fù)發(fā)的護(hù)理費由誰來進(jìn)行承擔(dān)？
符合護(hù)理條件的，按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位可以派人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費。
舊傷復(fù)發(fā)，享受工傷醫(yī)療待遇;但是，工傷職工之前領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補助金的，工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止，舊傷復(fù)發(fā)費用自理。
《工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
二、工傷的主要種類
1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為
⑴輕傷;
⑵中度傷;
⑶無生命危險的重傷;
⑷有生命危險的重傷;
⑸危重、存活和不明。
2.按致傷因素分類：
⑴機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;
⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;
⑶化學(xué)性損傷：如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。
5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷。
綜合上面所說的，工傷一般都是需要認(rèn)定之后才會得到工傷保險的賠償，而對于在工傷進(jìn)行復(fù)發(fā)之后所產(chǎn)生的費用，只要沒有一次性給予，那么所存在的費用都會由用人單位來進(jìn)行支付，但前提也是必須要有合法的證明材料才可以實施。
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