因工傷解除勞動合同賠償協議范本內容有甲方乙方的基本信息、解除勞動合同的時間、工資待遇結算、經濟賠償情況以及社保交納情況等等。本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
二、范文
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
勞動者因工傷無法進行勞務工作時,用人單位可以通過協商溝通來解除與勞動者的勞動合同,一般情況下,需要雙方達成一致意見,對相關的重要情況如賠償金支付、社保交納等進行明確認定后才可以簽訂解除勞動合同協議。簽訂后,勞動合同解除,勞務合作關系終止。
臨時工解除勞動合同
不同意調崗解除勞動合同有哪些法律規定?
勞動合同格式范本
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不安抗辯權體現了什么原則
2021-02-21不還借款能否行使不安抗辯權
2021-01-29了解勞動糾紛的調解程序與常見種類
2021-02-10律師服務收費政府指導價的基準價如何確定
2021-01-20民事訴訟申訴的范本怎么寫
2021-01-09值得參考的反擔保(保證)合同
2021-01-09酒駕肇事逃逸如何處罰
2020-11-11支票年月日怎么寫
2021-02-092020婚前財產協議怎么寫,婚前財產協議有效嗎
2020-11-27斷絕父子關系能分家產嗎
2021-01-11離婚房產糾紛如何解決
2020-12-18反抗家暴錘殺丈夫,法院會輕判嗎
2021-02-19司法凍結公司賬戶流程是怎樣的
2021-03-13勞動合同快到期前可以變更期限嗎
2020-11-13勞動關系糾紛追溯期多久
2021-01-05勞動合同公司賠償違約金怎么算
2021-02-22財產保險的概述與原則分別是什么
2021-02-10貿易合同中對保險的約定是怎樣的
2021-02-14被保險人交通肇事逃逸保險公司是否需要賠償
2020-12-25無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠?
2020-11-15