?工傷待遇是在發生工傷之后的一項工傷的賠償的申請，但是如果這時候發生公司的注銷，也就是原本需要負責的責任體不存在了，這時候勞動者無法找到責任人無法獲得的賠償，那么工傷待遇仲裁時企業注銷了怎么辦？下面一起來了解一下系相關的法律知識 說明的解決辦法有什么。

?工傷待遇仲裁時企業注銷了怎么辦？

1.由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

2.在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

3.公司股東或者清算組成員在明知發生工傷事故且尚未獲得足額的工傷保險賠償，但在清算時未對社會保險待遇作出妥善的處理，違反了勞動法、工傷保險條例的相關規定，根據《公司法》第189條、《公司法司法解釋二》第23條第一款的規定，公司股東或者清算組成員應承擔賠償責任。

4.法律依據：(1)《公司法》

第一百八十七條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

第一百八十三條 公司因本法第一百八十一條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。

第一百八十九條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務。清算組成員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。(2)《關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題解釋(二)》

第二十三條第一款 清算組成員從事清算事務時，違反法律、行政法規或者公司章程給公司或者債權人造成損失，公司或者債權人主張其承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。

工傷待遇仲裁時企業注銷了怎么辦？這時候就是要運用法律的時候了。因為公司已經注銷了，也就是說無法找到公司來負責，這時候的工傷申請也會不具備資格，但是最重要的是可以找到相關的公司的負責人來進行告訴然后進行一系列前期做過的工傷申訴的申請。

工傷傷殘鑒定的費用該由誰出

工傷保險賠償流程是怎樣的

申請工傷認定的材料有哪些？