在工作中我們有可能會遇到自己受到工傷的情況，但是有時候我們也會聽說工傷導致死亡的情況，在我國對于工傷有著明確的賠償標準，那么工傷死亡賠償的計算是怎樣的呢？下面就跟小編一起來看看吧。

根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工因工死亡的，其遺屬可享受從工傷保險基金中支付的三項待遇：

一是喪葬補助金。職工因工死亡，其直系親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金，標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

二是供養(yǎng)親屬撫恤金。按照工亡職工本人生前工資的一定比例計發(fā)。

三是因工死亡補助金。按照《工傷保險條例》規(guī)定為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資48個月至60個月標準。但是，根據(jù)國務院2010年7月19日頒布的《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)的有關(guān)規(guī)定，從2011年1月1日起，將依照《工傷保險條例》的規(guī)定，對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。

為此，《工傷保險條例》目前正在抓緊研究修訂，以落實國務院關(guān)于提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準的要求。

上海工傷死亡賠償金計算

從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡人員生前本人工資。

(三)一次性工亡補助金標準為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。

供養(yǎng)親屬的具體范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

我相信大家在閱讀了上述的文章之后，都知道我國工傷死亡的賠償標準是什么了吧，希望小編的編輯能夠使您走出您目前生活中的困境，若您在這方面還有其他的法律疑問，歡迎您找尋我們律霸的專業(yè)律師進行詳細的了解。我們一直在線上等待您。

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工傷死亡賠償協(xié)議書范例

2017年工傷死亡賠償金

工傷死亡賠償包括哪些內(nèi)容？ ?