勞動(dòng)者在與公司之間形成勞動(dòng)關(guān)系后，有時(shí)候因?yàn)楣べY問題、合同問題，以及辭職、辭退等方面的問題會(huì)產(chǎn)生糾紛，在難以私下調(diào)解的情況下，勞動(dòng)者可以通過上訴的形式來爭(zhēng)取合法權(quán)益，下面是小編整理的關(guān)于個(gè)人起訴公司法院流程的詳情。

一、訴前準(zhǔn)備

1、訴狀和證據(jù)：一切可以證明案件事實(shí)的材料都屬于證據(jù)材料，搜集材料時(shí)要分析這些材料在法律上對(duì)自己是否有利。如果無法辨別的，可以請(qǐng)律師代理選擇。有了證據(jù)之后，需要擬起訴狀，起訴狀可以請(qǐng)專業(yè)律師代書。

2、訴訟費(fèi)：法院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，基本上是按照爭(zhēng)議標(biāo)的額來計(jì)算的，爭(zhēng)議的標(biāo)的越大，訴訟費(fèi)越高。

3、請(qǐng)律師。

二、案件在法院的流程

準(zhǔn)備好訴前準(zhǔn)備后，可以到法院去起訴。

1、起訴：起訴是向法院的立案庭遞交起訴狀、基本證據(jù)材料，要求法院受理案件。法院會(huì)對(duì)的材料予以審查，如果認(rèn)為提交的材料符合法定的立案條件，那么會(huì)接受材料，回執(zhí)一份《受理案件通知書》，當(dāng)事人拿這個(gè)通知書，去繳納訴訟費(fèi)，繳費(fèi)后，案件就是正式受理了。可以進(jìn)入下一步了。

2、舉證：就是在一定期限內(nèi)，將證據(jù)材料提交給法院。法院再受理案件后會(huì)發(fā)《舉證通知書》，通知書上指定舉證期限。所有的證據(jù)材料必須要在這個(gè)期限內(nèi)提交給法院。超過這個(gè)期限，法院將不會(huì)在接受。證據(jù)都提交了，則可以開庭。

3、開庭：法院會(huì)發(fā)《開庭傳票》，傳票上會(huì)寫明是哪一天、什么時(shí)間開庭、在哪個(gè)法庭。

開庭的時(shí)候具體程序：在宣讀開庭紀(jì)律、告知權(quán)利義務(wù)、詢問是否申請(qǐng)回避后，當(dāng)事人開始參與的程序是：

(1)原告先陳述事實(shí)和理由。

(2)被告就原告的陳述發(fā)表答辯意見。

(3)原告舉證、被告質(zhì)證。

(4)被告舉證、原告質(zhì)證。

(5)原告向被告發(fā)問。

(6)被告向原告發(fā)問。

(7)原告發(fā)表辯論意見。

(8)被告發(fā)表辯論意見。

(9)原告最后陳述。

(10)被告最后陳述。

(11)法庭調(diào)解。 基本上開完庭，接下來是等法院的判決書。

4、判決：法院的判決基本上是三種形式：

(1)支持原告的全部訴訟請(qǐng)求。

(2)支持原告的部分訴訟請(qǐng)求。

(3)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。 拿到判決書后，民訴十五天、刑訴十天時(shí)間決定是不是上訴到上級(jí)法院。

5、執(zhí)行：如果法院判決勝訴了，對(duì)方又不愿主動(dòng)履行判決書上所確定的義務(wù)。那么就可以拿著判決書，向法院遞交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，要求法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果對(duì)方主動(dòng)履行了判決書上義務(wù)，那么案件就此結(jié)束了。

總而言之，一個(gè)案件的成立和審理不是簡(jiǎn)單的提出上訴，找個(gè)律師就可以完成，準(zhǔn)備齊全各種資料和證據(jù)材料是基礎(chǔ)，接下來法院會(huì)按照步驟一步步展開處理，從起訴到案件結(jié)束也是需要一定時(shí)間的，因此對(duì)于不是特別嚴(yán)重的問題應(yīng)盡可能以調(diào)解為主，省時(shí)省力，也有助于維護(hù)公司名譽(yù)。

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