在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同到期后未提供勞動算形成事實勞動關系嗎
案情：
吳某于1988年8月到蒼山縣某公司工作，最后一次與公司簽訂勞動合同的終止時間為2007年4月30日。2005年3月，公司因沒有生產任務放假，吳某不再到公司上班。2011年3月，公司通知吳某回公司辦理終止勞動合同手續。吳某要求公司為其補繳2005年3月至今的社會保險費，并支付解除勞動合同經濟補償，遭到拒絕。吳某不服，遂到當地勞動人事爭議仲裁委員會提起申訴。
評析：
仲裁委經審理認為，依據《勞動合同法》第50條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。”本案中，吳某的勞動合同于2007年4月30日終止，公司沒有及時出具終止勞動合同證明，但是吳某在2007年合同期滿后，也沒有為公司提供任何勞動從而形成事實勞動關系，這期間公司也沒有為其發放過工資福利待遇，所以雙方在相當長的時間內對“兩不找”狀態是認可的，不存在勞動法上的權利和義務關系。由此看來，吳某主張補繳社會保險費已經喪失了主張權利的基礎。但是吳某是因單位長期放假而中斷就業，故公司應支付解除勞動合同經濟補償。據此，仲裁委進行了調解，最終雙方達成一致意見：公司為吳某辦理終止勞動合同手續，并為吳某補繳各項社會保險費至2007年4月30日，支付解除勞動合同經濟補償15600元（19.5年×800元）。
相關法律知識：
事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不給撫養費會失信幾年
2020-11-19竊取、收買、非法提供信用卡信息罪辯護詞
2020-11-27欠多少物業費可以起訴
2021-01-24發虛假律師函圖片違法嗎
2021-03-18打官司怎樣請律師,委托律師打官司注意事項
2020-12-29交通違規罰款收取的滯納金會超過本金嗎
2020-11-20對方不領法院離婚調解書怎么辦
2020-11-14舉行婚禮沒有結婚手續怎么辦
2021-02-03被騙婚需要哪些證據
2021-01-29管轄異議答辯狀怎么提交
2021-01-10拆遷賠償費是否是婚前財產
2020-12-25婚后離婚財產分割規定有哪些
2021-02-09商務部有關負責人談《單用途商業預付卡管理辦法（試行）》
2021-01-27離婚房產評估過程
2020-11-25實習期沒有簽合同可以直接離職嗎
2021-03-23消防工程質保期幾年
2021-03-11法院仲裁派遣工資流程是什么
2021-01-01人壽保險合同的條款的內容包括哪些
2020-12-04保險的特點有哪些
2021-01-23怎么計算長期人身保險業務的最低償付能力額度
2020-12-15