在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辦理試用期離職手續有哪些
辦理試用期的離職手續
1、正規企業辦理職工離職大概需要一周左右的時間，先要由本人寫好離職申請，提交到本人所在部門，再由所在部門提交人力資源部門(有時候也可以直接把申請交到人力資源部門)，人力資源部門進行情況核實后，再提交公司辦公會議審定。
《勞動合同法》規定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除。”
2、正規單位辦理離職手續，需要你本人的申請，人力資源部門的意見，公司辦公會議的意見，正式的還需要就你一事下發公司文件。
離職前你需要在原單位完成工作的交接、有關費用的結清等手續，依照具體公司的制度而定。
另外還需要注意的是關于違約金的問題。首先是否涉及違約金，如果有要弄清楚金額是多少，如何計算的。
相關試用期的法律法規：
《勞動合同法》
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
耳朵十級傷殘鑒定標準
2021-03-22固定資產屬于可變現資產嗎
2020-12-01債務無法償還抵押物怎樣處置
2020-12-14車禍劃分責任要多久拿的到
2021-01-24改裝車輛上路是否合法
2021-03-20別人拿你的房產證可以抵押貸款嗎
2021-02-23法律是如何規定虐待的
2020-11-21違約方以公文形式解除合同有效嗎
2020-12-07企業承包經營合同
2020-11-29哺乳期內是否可以解除聘用合同
2021-03-18加班費法律規定是什么
2021-01-03經濟性裁員定義
2020-12-07乘客沒有買航延險航班延誤能獲賠嗎
2021-03-01家庭財產保險索賠的注意事項
2021-03-02淺析保險人在保險合同中欺詐行為的認定與救濟
2020-11-174s店強制買保險怎么辦
2021-01-16交通事故法院判決后保險公司會提起上訴嗎
2021-03-11保險法告知義務有哪些范圍
2021-01-11保險合同訂立的程序是如何的
2021-02-26關于保險欺詐的載體是如何的
2021-02-03