一、舉報行政不作為起訴狀是怎樣的
行政起訴狀
原告:
被告:阜新市人力資源與社會保障局
地址:中華路東段人力資源大廈
法人代表:
1、確認被告對原告多次違法行為工傷認定結果不作為的行為是違法行為其賠償對我造成經濟損失175萬元。
事實與理由
我于2008年10月17日到阜新市伊利工傷工作,被安排在奶源事業部從事品保員工作,2009年11月19日下午在清河門奶站監視擠奶過程中摔傷,導致多處受傷被告與阜新市伊利公司無法達成共識后,被告向阜新市人力資源與社會保障局提起工傷認定2011年3月22日我收到阜新市人力資源與社會保障局作出20111001,的非非工傷認定結果才知道非常詫異,因為阜新市人力資源與社會保障局沒有向我索要任何證據直接認定,同時也為向我書面受理或者不受理的通知這違反了勞動和社會保障部的《工傷認定辦法》第(17號)第7條規定,阜新市人力資源與社會保障局三份調查筆錄明顯虛假,阜新市人力資源與社會保障局侵犯我個人權利根據中華人民共和國憲法第四十一條規定,被告享有依法控告權利受到賠償的權利。由于阜新市人力資源與社會保障局違法法律法規使我2年為起訴奔波身心受到傷害,無法正常生活與工作為繼續上訴維持生計變賣房產,得了抑郁癥和心臟病這一切都是因為阜新市人力資源與社會保障局造成的,并要求阜新市人力資源與社會保障局一次性支付賠償175萬元賠償。
請求公正判決,支持訴請。
此致
阜新市海州區人民法院
起訴人:
2012年8月8日
綜上所述,某些行政部門或者工作人員以其消極怠工的行為給公民造成了相應的損失,應該承擔對應的責任,對于行政不作為的行為已經構成了行政侵權,所以應當承擔行政侵權的責任,并作出對應的賠償。
成立不作為犯罪的條件有哪些
不作為犯罪有哪些義務來源
哪些行政不作為可以提起行政訴訟?
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