一、公務員行政不作為是違法么?
公務員行政不作為是違法,我國《行政訴訟法》第五十四條對行政不作為案件的處理,確立了判決履行的方式,即被告不履行或者拖延履行法定職責的,判決其在一定期限內(nèi)履行。故對于行政不作為案件的處理方式應有六類,即裁定駁回起訴、駁回訴訟請求、判決履行、確認違法、責令采取補救措施、責令賠償。
駁回訴訟請求。《行政訴訟法解釋》第五十六條規(guī)定了起訴被告不作為理由不能成立的,人民法院應當判決駁回原告的訴訟請求。在司法實踐中,應當準確把握以下條件:一是在依申請而為的行政行為中是否有正當事由;二是在依職權而為的行政行為中事實的存在與否。
二、行政不作為表現(xiàn)形式
1、在依申請的行政案件中,對行政相對人的申請不予受理或受理不予答復。如高谷鎮(zhèn)大青村四組訴彭水縣國土局不處理土地糾紛一案。
2、在依職權的行政案件中,對受害人請求保護人身權、財產(chǎn)權的申請或行政主體自己發(fā)現(xiàn)的需要立即實施救助義務的情形視而不見,置若罔聞,拖延履行行政義務。
3、在接到行政相對人的許可申請,求助申請或依職權發(fā)現(xiàn)相對人需要立即實施救助義務的情形后,借故擺脫,無正當理由在法定的或合理的期限內(nèi)拖延履行行政義務。如馬康容訴彭水縣國土局不頒發(fā)建房許可證一案。
4、不履行行政合同中約定的行政義務,如張丹等五人訴彭水縣人事局、縣計生委不履行人事行政合同一案。
5、不履行基于行政主體的自身行為所派生的行政義務,如行政主體及其工作人員的行政行為被確認違法后,賠償請求人向行政主體請法語行政賠償,行政主體不予答復的行為。
公民在被錄用為國家職員后,若是出現(xiàn)了不履行自己職責的情形,是極有可能被認定為是行政不作為的,由于國家職員的權利都是比較大的,故此普通公民為了使得自己的權益得到保障,必須得在發(fā)現(xiàn)行政不作為的現(xiàn)象存在時,就想司法機關舉報。
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