公司之間進(jìn)行合并是一種合法的、增強(qiáng)自身競爭力的方式，根據(jù)合并方式的不同，分為吸收合并與新設(shè)合并。但無論是哪種合并方式，公司之間都需要就合并事項簽訂一份合同，這就是公司合并合同。律霸提供一份公司合并合同范文，供你學(xué)習(xí)參考。

公司合并合同范文

________股份有限公司(以下稱甲方)與________股份有限公司(以下稱乙方)董事會代表經(jīng)充分協(xié)商，就雙方實行合并事宜，一致達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲乙雙方實行新設(shè)合并，甲乙雙方均解散，合并成立丙股份有限公司。

二、丙股份有限公司基本情況如下：

1.商號為丙股份有限公司;

2.經(jīng)營范圍為汽車制造及銷售;

3.資本總額為____元，因合并而設(shè)立時發(fā)行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股東以股票對換。

4.住所在____省____市____區(qū)____街____號

三、甲乙雙方實行合并期日為____年____月____日，但是，合并手續(xù)于該日不能完成時，雙方可協(xié)商延期。

四、甲方現(xiàn)有資本總額____元，股份總數(shù)____股，每股____元。乙方現(xiàn)有資本總額____元，股份總數(shù)____股，每股____元。甲乙雙方合并后新設(shè)丙公司的資本總額為____元，股份總數(shù)為____股，每股____元。

甲方于合并實行日在冊股東，以____：____的比例，對換丙公司股票，每換一股，向丙公司交付差額____元，(無須交付差額)。

乙方于合并實行日在冊的股東，以____ ：____的比例，對換丙的公司股票，每換一張股票，向丙公司交付差額____元(對換時無須交付差額)

五、甲乙雙方于合并期日所有的財產(chǎn)及權(quán)利義務(wù)，均由丙股份有限公司承受。

六、甲乙雙方于本協(xié)議生效后至合并期日，應(yīng)以善良管理人的注意，繼續(xù)管理其業(yè)務(wù)。但是，處理財產(chǎn)、負(fù)擔(dān)義務(wù)、____元以上支出等，應(yīng)經(jīng)對方同意。

七、甲乙雙方管理人員及職工，于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變(甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工____名，裁減工作于合并期日前完成)。

八、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方代表協(xié)商解決。

九、甲乙雙方應(yīng)于本協(xié)議簽字日起一周內(nèi)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申請合并。一方或雙方申請未獲批準(zhǔn)時，本協(xié)議失效。

十、甲乙雙方應(yīng)于合并申請獲批準(zhǔn)后召開股東大會，討論通過本協(xié)議。一方或雙方股東大會未通過時，本協(xié)議失效。

十一、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份有同等效力。

甲方：________________________________

名稱：(加蓋法人章)__________________

住所：________________________________

法定代表人(簽名) ___________________

乙方：________________________________

名稱：(加蓋法人章)__________________

住所：________________________________

法定代表人(簽名) ___________________

________年_____月_____日于__________地

公司進(jìn)行合并肯定是與各家公司的利益掛鉤，但與此同時，也會對公司股東、債權(quán)人帶來一定的影響。因此，法律規(guī)定公司在進(jìn)行合并之前必須先通知債權(quán)人，要是債權(quán)人不同意的，則可以在提供擔(dān)保物或提前還債后進(jìn)行合并。律霸為您整理本篇文章，希望能對你有所幫助。

企業(yè)吸收合并流程是怎樣的？

公司吸收合并流程是怎樣的

公司的合并與分立的程序分別是什么