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寧波
公司合并合同的主要條款有哪些
公司合并作為公司變更形式的一種對于公司擴(kuò)大規(guī)模增加資金流動起著極為重要的作用，那么，在公司合并時簽訂合并合同需要注意哪些內(nèi)容呢？公司合并合同的主要條款有哪些呢？本文就收集了這方面的知識，希望對您有幫助。
合并合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：
1、合并各方當(dāng)事人
合同當(dāng)事人既包括合同的主體――訂立合并合同、參加公司合并的各方公司，還包括合并后存續(xù)的公司或新設(shè)的公司。合并合同中要寫明這些公司的名稱及住所等。
2、合并的方式
合同中合并的方式，應(yīng)當(dāng)是按法律形態(tài)進(jìn)行的具有法律意義的分類形式，即吸收合并或新設(shè)合并。
3、合并的對價
合并對價即合并中存續(xù)公司或新設(shè)公司為取得消失公司財產(chǎn)而支付的對價。合并對價的基本形式有兩種――股票和現(xiàn)金形式。
4、合并各方的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)狀況
合并各方的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)狀況是決定合并價格的基本要素，對合并價格的科學(xué)確定，對合并是否成功具有重要意義。因此，合同中應(yīng)對此做出明確的記載。
5、職工安置辦法
由于合并中存續(xù)公司的職工利益受到合并影響的程度要小得多，所以職工安置辦法條款只適用因合并而消失的公司。
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