關銜的授予以海關工作人員現任職務、德才表現、任職時間和工作年限為依據。
第十二條 二級關務督察以下關銜的海關工作人員,在其職務等級編制關銜幅度內,按照下列期限晉級:
二級關務員至一級關務督辦,每三年晉升一級;
一級關務督辦至一級關務督察,每四年晉升一級。
第十三條 二級關務督察以下關銜的海關工作人員,晉級期限屆滿,經考核具備晉級條件的,應當逐級晉升;不具備晉級條件的,應當延期晉升。在工作中有突出功績的,經批準可以提前晉升。
第十四條 一級關務督察以上關銜的海關工作人員晉級,在職務等級編制關銜幅度內,根據其德才表現和工作實績實行選升。
第十五條 海關工作人員提升職務,其關銜低于新任職務等級編制關銜的最低關銜的,應當晉升至新任職務等級編制關銜的最低關銜。
第十六條 關務員晉升關務督辦,關務督辦晉升關務督察,關務督察晉升關務監督,經培訓合格后,方可晉升。
第十七條 關銜晉級的批準權限適用本條例第十一條的規定。
在其職務等級編制官銜幅度內,按照規定的期限晉升。
? ? ?? 海關工作人員實行下列職務等級編制關銜:
(一)署級正職:海關總監;
(二)署級副職:海關副總監;
(三)局級正職:一級關務監督至二級關務監督;
(四)局級副職:二級關務監督至三級關務監督;
(五)處級正職:三級關務監督至二級關務督察;
(六)處級副職:一級關務督察至三級關務督察;
(七)科級正職:二級關務督察至二級關務督辦;
(八)科級副職:三級關務督察至三級關務督辦;
(九)科員職:一級關務督辦至一級關務員;
(十)辦事員職:二級關務督辦至二級關務員。
海關關銜制的全面實施,是推進海關干部隊伍的正規化、規范化建設的重大措施,成為現代海關制度建設的重要里程碑。
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