一、上市公司對(duì)獨(dú) 立董事應(yīng)當(dāng)承諾哪些

(1)上市公司應(yīng)當(dāng)保證，獨(dú) 立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)。凡須經(jīng)董事會(huì)決策的事項(xiàng)，上市公司必須按法定的時(shí)間提前通知獨(dú) 立董事，并同時(shí)提供足夠的資料，獨(dú) 立董事認(rèn)為資料不充分的，可以要求補(bǔ)充。

(2)上市公司應(yīng)提供，獨(dú) 立董事履行職責(zé)所必需的工作條件。上市公司董事會(huì)秘書(董秘)，應(yīng)積極為獨(dú) 立董事履行職責(zé)提供協(xié)助，如介紹情況、提供材料等。獨(dú) 立董事發(fā)表的獨(dú) 立意見、提案及書面說(shuō)明應(yīng)當(dāng)公告的，董事會(huì)秘書應(yīng)及時(shí)到證券交易所辦理公告事宜。

(3)獨(dú) 立董事行使職權(quán)時(shí)，上市公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕、阻礙或隱瞞，不得干預(yù)其獨(dú) 立行使職權(quán)。

(4)獨(dú) 立董事聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用及其他行使職權(quán)時(shí)所需的費(fèi)用，由上市公司承擔(dān)。

(5)上市公司應(yīng)當(dāng)給予獨(dú) 立董事適當(dāng)?shù)慕蛸N。津貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)制訂預(yù)案，股東大會(huì)審議通過(guò)，并在公司年報(bào)中進(jìn)行披露。

除上述津貼外，獨(dú) 立董事不應(yīng)從該上市公司及其主要股東或有利害關(guān)系的機(jī)構(gòu)和人員取得額外的、未予披露的其他利益。

二、獨(dú) 立董事只存在于上市公司嗎

獨(dú) 立董事不是只存在于上市公司，非上市公司也可以存在獨(dú) 立董事。在非上市公司中，股東會(huì)所選舉的董事有兩方面的工作，一方面參與公司經(jīng)營(yíng)與管理，以營(yíng)利為目的，達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)的目標(biāo);另外一方面，代表股東監(jiān)督整個(gè)公司管理層，維護(hù)股東的合法權(quán)益。

《公司法》第四十五條，董事任 期由公司章程規(guī)定，但每屆任 期不得超過(guò)三年。董事任 期屆滿，連選可以連任。董事任 期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任 期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

獨(dú) 立董事可以是股東，在我國(guó)獨(dú) 立董事不僅需要和普通董事會(huì)成員一樣進(jìn)行決策，更是要監(jiān)督其他非獨(dú) 立董事成員，這就導(dǎo)致了獨(dú) 立董事和監(jiān)事會(huì)的權(quán)力在一定程度上存在重疊，進(jìn)而產(chǎn)生了兩者職責(zé)不清楚或者互相推諉的情形，形成監(jiān)督的真空地帶或者重復(fù)監(jiān)督的狀況。

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