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董事會(huì)的職責(zé)范圍是怎樣的

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 464人看過(guò)

一、董事會(huì)的職責(zé)范圍是怎樣的

董事會(huì)可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),企業(yè)的法定代表。又有時(shí)被稱(chēng)作稱(chēng)管理委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)。董事會(huì)由兩三個(gè)及以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東(大)大會(huì)行使的權(quán)力之外,其他事項(xiàng)均可由董事會(huì)決定。公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),董事會(huì)向股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)。

董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

(1)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(2)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、董事會(huì)與與股東(大)會(huì)的關(guān)系

董事會(huì)和股東(大)大會(huì)在職權(quán)上的關(guān)系是:股東(大)會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)執(zhí)行股東(大)會(huì)的決議,對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)。二者都行使公司所擁有的全部職權(quán),但股東大會(huì)分離或由股東大會(huì)授予的決策、管理權(quán)。

董事會(huì)所作的決議必須符合股東大會(huì)決議,如有沖突,要以股東(大)大會(huì)決議為準(zhǔn);股東(大)大會(huì)可以否決董事會(huì)決議,直至改組、解散董事會(huì)。

董事會(huì)由股東大會(huì)(或股東會(huì))選舉產(chǎn)生,按照《公司法》和《公司章程》行使董事會(huì)權(quán)力,執(zhí)行股東(大)大會(huì)決議,是股東(大)大會(huì)代理機(jī)構(gòu),代表股東(大)大會(huì)(或股東會(huì))行使公司管理權(quán)限。

董事會(huì)的形成,無(wú)論是在資格、數(shù)量,還是工作安排上,其實(shí)都是有具體要求的。在董事會(huì)內(nèi)部,設(shè)有董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、常務(wù)董事。對(duì)于公司人數(shù)較多的情況,還可設(shè)立常務(wù)董事會(huì)。其中,董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生往往是由公司章程規(guī)定。董事長(zhǎng)作為董事會(huì)的主席,享有最大權(quán)限。


股東可以擔(dān)任董事會(huì)的成員嗎?

公司法臨時(shí)召集董事會(huì)的通知時(shí)限是否有規(guī)定

公司法落實(shí)董事會(huì)決議方面的規(guī)定是什么?

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