一、三人股東怎么處理收益分紅?

可以按照出資比例來處理分紅，分配利潤是公司股東最重要的權(quán)利，也是股東投資公司的目的所在。股東從公司所分配的利潤稱為紅利、股利或股息。公司只能彌補虧損和提取法定公積金后，才能將所余利潤分配于股東。這表明，公司向股東分配股利，必須以有這種盈余為條件。 有限責(zé)任公司股東分配紅利的原則是按照實繳的出資比例。但如果全體股東通過出資協(xié)議、公司章程或者其他方式約 定不按出資比例分配紅利的，該約定具有法律效力，依照該約定分配紅利，而不依各股東的出資比例。

公司法第35條：“股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外?！?股份有限公司的股東原則上依其所持有的股份比例分配紅利。但股東可以通過公司章程規(guī)定不按持股比例分配紅利。如果股份公司的公司章程規(guī)定了紅利分配方法，依其規(guī)定分配。 公司如果在彌補虧損和提取法定公積金之前即向股東分配紅利的，屬于違反公司法的行為，股東應(yīng)當(dāng)將其分配的利潤退還給公司。 公司向股東支付紅利的方式一般有以下兩種，即現(xiàn)金支付和股份分派(也稱為分配紅股)，由股東會或者股東大會決定具體采用哪種方式。現(xiàn)金支付和分配紅股可以同時使用，即股東的紅利一部分以現(xiàn)金方式支付給股東，一部分分配紅股。

二、股息與分紅的條件

股息與分紅，雖然都是股票投資所取得的收益，但兩者之間有明顯的區(qū)別：

(1)在數(shù)量上，股息的比率一般是相對固定的，而分紅卻隨公司的盈利狀況可多可少;

(2)在時間上，股息發(fā)放時間可以是年底或第二年年初，也可分期多次發(fā)放，而分紅一般在第二年年初發(fā)放;

(3)在對象上，普通股的股東在公司經(jīng)營狀況欠佳的情況下，可以減少，甚至不分派股息。而優(yōu)先股的股東一般有股息收入的保障，但一般不參與公司的分紅，普通股的分紅隨公司盈利的增減而增減。

股東注冊公司的目的在于獲取商業(yè)利益，所以對于相關(guān)情況的認定上，必須按照規(guī)定的標準來進行分紅處理，特別是對于相關(guān)情況的處理和認定上，必須達成一致意見，如果因股東分成情況產(chǎn)生矛盾或者糾紛的，則可以按照法律規(guī)定訴訟處理。

股東想要分紅，需要滿足什么條件？

股東要求分紅須通過股東會進行

掛名股東變更后出資不實責(zé)任