在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司法內部管理規定包括哪些制度？
一、公司法內部管理規定包括哪些制度?
1、人事管理制度：主要是對于人事的招聘，勞動合同，勞動工作以及員工培訓、員工考核、勞動工資、勞保福利等項工作的實施，并辦理員工考試錄取、聘用、商調、解聘、辭職、除名開除等各項手續。
2、勞動及福利管理制度：明確員工與公司雙方的權利和義務，維護雙方的利益。包括員工的考勤管理，請假出勤和休息休假制度以及養老保險、失業保險等五險一金的辦理。
3、行政管理制度：辦公用品管理、檔案管理、公文管理、印章管理(能影響公司全局利益的重大事項決定;各部門原業務計劃中未涉及需新開發的大型業務;需作調整或變動而與公司利益有較密切關系的事項;超出部門權限的事項。其他需要由總經理、副總經理或董事會、裁決的事項。)電話會議管理等制度。
4、 投資決策會議制度：為提高企業投資決策的效率和投資效益，增強投資決策的準確性和可靠性，規范公司投資項目的立項程序，實現決策科學化。由與公司投資領域相關的政策法律專家、行業及其管理部門專家及金融專家等專業人員和公司有關經營管理人員組成，是公司董事會及總經理辦公會議的參謀和顧問。
5、 總經理辦公會議制度：總經理辦公會議是公司的最高執行機構，由公司副總經理以上成員組成，負責安排和組織公司的日常經營管理活動。分為每月辦公例會、季度辦公會議、年度工作會議和臨時辦公會議四種類型。
6、 財務管理制度：建設和完成公司制定的財務管理計劃，有效地平衡與調度財務收支。資金和利潤的分配也需制定財務計劃。
二、公司設立成立的程序是怎樣的?
發起設立方式設立公司的程序：
1、發起人簽訂發起人協議，明確各自在公司設立過程中的權利和義務;
2、制定公司章程;
3、發起人認購首次發行的股份;
4、發起人繳納出資;
5、全部股東繳納完畢后，應當由法定的驗資機構進行驗資并出具驗資證明;
6、選舉董事長和監事會;
7、申請設立登記;
8、領取營業執照并公告。
綜上所述，公司內部管理很重要，經濟效益好的公司離不開良好的管理。公司管理制度包括幾方面，比如薪酬管理、福利管理、財務管理、人事制度管理等。公司應該成立專門的部門，從大的層面統籌。我國公司法里面對公司的規定很多，可以參考并結合公司實際情況制訂規章制度。
公司法（最新公司法全文）
公司法認繳出資的監管規定是什么
公司法公司設立的原則是什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
租房怎么提取公積金,違規提取公積金怎么處罰
2021-02-18如果承租人經出租人同意將房屋轉租,對于轉租期限的約定應注意什么
2020-11-19涉外企業增資后還能享受哪些稅收優惠
2021-03-0540平米房子可以抵押貸款嗎
2020-11-30債務清償后抵押失效嗎
2021-02-27對未成年監護人有異議怎么辦
2021-01-04毒糖果致男童死亡投毒者應承擔何種刑責
2021-03-18房屋租賃合同不蓋章按手印可以嗎
2020-11-27合同擔保方式有哪些
2021-01-04夫妻共同財產分割中的股權處置方式
2021-03-19跟房屋中介機構訂立合同要知道什么
2021-02-07第三人代為履行后怎么追償
2020-11-13調崗降薪案例一
2021-01-06保險公司是否交通事故損害賠償得賠償主體
2021-03-03保險應當依法繳未簽合同應該怎么樣的
2020-12-20保險責任怎么確定
2021-01-02人身保險存在風險嗎
2021-03-06保險糾紛訴訟與調解對接機制建設的疑問有哪些
2020-12-01人身保險合同的糾紛處理注意事項
2021-03-14人身保險一年多少錢
2021-01-21