一、公司法定代表人變更的影響有哪些?
公司法人變更的影響:
(一)債權(quán)債務(wù)承受。因合并而消滅的法人,其債權(quán)債務(wù)由合并后的法人概括承受。在法人分立,原法人的債權(quán)債務(wù),應(yīng)依分立前締結(jié)的合同確定的分擔(dān)份額,由分立后的法人承受。
(二)法人之消滅。在新設(shè)式合并,原法人均告消滅。在吸收式合并,被吞并的法人歸于消滅。在新設(shè)式分立,原法人消滅。在存續(xù)式分立,只是原法人的財(cái)產(chǎn)或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變更。
公司法人變更對(duì)員工也會(huì)產(chǎn)生一定的影響,法人變更了員工的勞動(dòng)合同就要重新簽訂,合同條款也會(huì)有變動(dòng),因此法人變更之后員工也要在簽訂新的合同的時(shí)候做好考慮。
公司法人變更對(duì)員工的影響
《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定:“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。”在實(shí)際生活中,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),往往是由其法定代表人或負(fù)責(zé)人與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,但是企業(yè)的法人代表是代表用人單位而不是代表其個(gè)人與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,因此,只要用人單位的法人資格不變,無(wú)論法定代表人如何變更,都不影響用人單位享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
企業(yè)的法人代表發(fā)生了變更,但企業(yè)應(yīng)履行的義務(wù)并沒(méi)有變,因此,員工與企業(yè)原法人代表簽訂的勞動(dòng)合同仍然有效,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,否則就屬于違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,原勞動(dòng)部1996年頒發(fā)的《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》中明確指出,企業(yè)法定代表人的變更,不影響勞動(dòng)合同的履行,用人單位和勞動(dòng)者不需因此重新簽訂勞動(dòng)合同。
當(dāng)然,由于企業(yè)法人代表更換后,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理可能也會(huì)因此調(diào)整,并對(duì)人員使用再作安排。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》關(guān)于訂立和變更勞動(dòng)合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同,如無(wú)法協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)依法給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、法人變更流程
1、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站進(jìn)行公司法人變更預(yù)約。
2、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站上下載相應(yīng)的資料,并如實(shí)填寫(xiě)。
3、帶上材料到工商局取預(yù)約號(hào),交材料。
4、若材料有疑問(wèn)或當(dāng)?shù)毓ど叹诌€要求其他證明,則補(bǔ)充材料(一般下次來(lái)無(wú)需再預(yù)約)。
5、若材料無(wú)疑問(wèn)或補(bǔ)充完畢并通過(guò)則領(lǐng)取變更通知書(shū)。
6、再規(guī)定時(shí)間去工商局領(lǐng)取新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
7、到刻章公司刻制新的法人章。
8、帶著新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和所有印章到開(kāi)戶行更換開(kāi)戶許可證和印鑒。
注:五證分立的“原始企業(yè)”的法人變更需要順便辦理五證合一,需要準(zhǔn)備的材料更多(比如五個(gè)證),所以會(huì)相對(duì)麻煩一些。
三證合一與五證合一的企業(yè)只需要去工商局進(jìn)行變更法人即可,工商局會(huì)將公司變更信息同步共享給稅務(wù)、社保等部門(mén)。
在公司法的規(guī)定下,公式法定代表人是可以進(jìn)行變更的,只需要按照法定程序辦理即可,其中需要在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站進(jìn)行變更預(yù)約,下載相關(guān)材料并填寫(xiě),然后上交。同時(shí)還需要攜帶相關(guān)證明進(jìn)行補(bǔ)充,若是確認(rèn)無(wú)誤后便可以進(jìn)行領(lǐng)取變更通知書(shū)。
如果發(fā)生了單位犯罪,對(duì)于法定代表人在哪些罪名中可能承擔(dān)刑事責(zé)任?
公司法定代表人在什么情況下需要承擔(dān)法律責(zé)任?需要承擔(dān)怎樣的責(zé)任?
法定代表人在出現(xiàn)哪些情況時(shí),需要承擔(dān)行政責(zé)任?
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雪化平律師,理工科專(zhuān)業(yè)背景,曾在石油行業(yè)、IT業(yè)供職10余年,具有豐富的行業(yè)性工作經(jīng)驗(yàn)。自2009年起專(zhuān)職從事律師工作以來(lái),曾擔(dān)任過(guò)多家政府和企業(yè)的常年或?qū)m?xiàng)法律顧問(wèn),業(yè)務(wù)范圍包括企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范、公司改制、投融資和并購(gòu)、IPO上市等,顧問(wèn)單位涉及餐飲、媒體、廣告、地產(chǎn)、貿(mào)易等領(lǐng)域。
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