一、在我國公司法法人職責(zé)包括哪些?
公司法人職責(zé)包括負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,并且接受監(jiān)督,委托他人辦理事項(xiàng)的時(shí)候,還應(yīng)當(dāng)出具書面委托書
企業(yè)法人職責(zé)
企業(yè)法定代表人,是企業(yè)經(jīng)營管理活動的決策人,對本庫的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任.
遵守國家的法律,法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國家政策.
制定企業(yè)年度建設(shè)和發(fā)展的工作思路.
面向市場規(guī)律,搞活企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力.
積極推進(jìn)保糧新技術(shù)的應(yīng)用,加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代管理,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)自我改造和自我發(fā)展的能力.
注重改善職工物質(zhì)文化生活,豐富職工業(yè)余文化活動,加強(qiáng)勞動保護(hù),重視安全生產(chǎn),防止人身傷害和責(zé)任事故的發(fā)生.
堅(jiān)持一業(yè)為主,搞好多種經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)以企業(yè)全面發(fā)展.
尊重知識,尊重人才,積極開展智力投資;加強(qiáng)對職工的思想,文化,業(yè)務(wù)教育,支持采納合理化建議,激發(fā)職工的勞動熱情和愛崗敬業(yè)精神,調(diào)動職工創(chuàng)造性的開展工作.
維護(hù)和保障職工代會的權(quán)益,積極鼓勵和支持工會,共青團(tuán)等群眾組織的工作,充分的揮他們參與企業(yè)管理的積極性
二、工作范圍
按時(shí)收集,整理,匯總各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)編制,報(bào)關(guān)種類統(tǒng)計(jì)報(bào)表.
定期檢查統(tǒng)計(jì)的儲備糧油數(shù)量與實(shí)際庫存情況是否相符,按規(guī)定做好實(shí)物臺帳工作.
有權(quán)揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計(jì)工作中的違法亂紀(jì)行為.
公司法人的職責(zé)有哪些企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù),代表企業(yè)參加民事活動,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負(fù)責(zé),并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。公司法定代表人可以委托他人代行。公司法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí),應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé),不得委托他人代行。
公司法定代表人一般不得同時(shí)兼任另一公司法人的法定代表人。
因特殊需要兼任的,只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任,并由企業(yè)主管部門或登記主管機(jī)關(guān)從嚴(yán)審核。企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人。法定代表人的簽字應(yīng)向登記主管機(jī)關(guān)備案。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文書。
《民法通則》規(guī)定:“依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,是法人的法定代表人。”這就是說,作為法定代表人必須是法人組織的負(fù)責(zé)人,能夠代表法人行使職權(quán)。法定代表人可以由廠長、經(jīng)理擔(dān)任,也可以由董事長、理事長擔(dān)任,這主要看法律或章程如何規(guī)定。法定代表人代表企業(yè)法人的利益,按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動;對外代表企業(yè),全權(quán)處理一切民事活動。
公司的法人在一個公司當(dāng)中起著一個非常重要的作用,因?yàn)楫吘顾?fù)責(zé)著公司的一些生產(chǎn)經(jīng)營的活動,對于公司從事一些的活動都可以行使簽字的權(quán)利,當(dāng)然法人代表在公司當(dāng)中的簽字,應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど叹謥磉M(jìn)行備案,代表著公司的一些權(quán)益。
一人有限公司法人擔(dān)任不是股東是否可以?
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