怎樣判定公司法董事會決議有效性?

公司股東會決議在中部分內容有規定,如公司形態發生變化的,必須由持有公司出資三分之二以上的股東通過,但對其它內容的表決和董事會決議,公司章程中未做規定的,應該依據法律規定執行。?

第一條 (確認之訴的原告)

公司股東、董事、監事及與股東會或者股東大會、董事會決議內容有直接利害關系的公司高級管理人員、職工、債權人等，依據公司法第二十二條第一款起訴請求確認決議無效或者有效的，應當依法受理。

第二條 (撤銷之訴的原告)

依據公司法第二十二條第二款起訴請求撤銷股東會或者股東大會、董事會決議的原告，應當在起訴時具有公司股東身份。案件受理后不再具有公司股東身份的，應當駁回起訴。

第三條 (當事人的訴訟地位)

原告起訴請求確認本規定第四條規定的決議不存在、本規定第五條規定的未形成有效決議，以及確認決議無效、有效或者撤銷決議案件，應當列公司為被告。

他人在一審法庭辯論結束前以與原告相同的訴訟請求申請參加訴訟，其訴訟主體資格符合民事訴訟法、公司法規定的，應當列為共同原告。

第四條 (決議不存在)

本規定第一條規定的原告有證據證明系爭決議存在下列情形之一，請求確認決議不存在的，應予支持：

(一)公司未召開股東會或者股東大會、董事會，但是公司按照公司法第三十七條第二款或者公司章程的規定不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外;

(二)公司召開股東會或者股東大會、董事會，但是未對決議進行表決。

第五條 (未形成有效決議)

公司召開股東會或者股東大會、董事會并作出決議，但是本規定第一條規定的原告有證據證明存在下列情形之一，請求確認未形成有效決議的，應予支持：

(一)出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司章程的規定;

(二)決議通過比例不符合公司法或者公司章程的規定;

(三)決議上的部分簽名系偽造，且被偽造簽名的股東或者董事不予認可;

另一種觀點：決議上的部分簽名系偽造，且被偽造簽名的股東或者董事不予認可，在去除偽造簽名后通過比例不符合公司法或者公司章程的規定;

(四)決議內容超越股東會或者股東大會、董事會的職權。

第六條 (決議無效事由)

股東會或者股東大會、董事會決議存在下列情形之一的，應當認定無效：

(一)股東濫用股東權利通過決議損害公司或者其他股東的利益;

(二)決議過度分配利潤、進行重大不當關聯交易等導致公司債權人的利益受到損害;

(三)決議內容違反法律、行政法規強制性規定的其他情形。

第七條 (決議撤銷事由)

公司法第二十二條第二款所稱的“召集程序”和“表決方式”，包括股東會或者股東大會、董事會會議的通知、股權登記、提案和議程的確定、主持、投票、計票、表決結果的宣布、決議的形成、會議記錄及簽署等事項。

修改公司章程的有效決議不屬于公司法第二十二條第二款所規定的“決議內容違反公司章程”。

第八條 (事后同意決議)

股東起訴請求撤銷股東會或者股東大會、董事會決議，公司有證據證明存在下列情形之一的，應當駁回訴訟請求：

(一)決議作出后，股東明確表示同意決議內容;

(二)決議作出后，股東以自己的行為明確表示接受決議內容;

(三)作出新的決議，實質認可股東訴訟請求的內容。

第九條 (決議效力的直接認定)

原告起訴請求確認股東會或者股東大會、董事會決議不存在、未形成有效決議、決議無效或者撤銷決議，與人民法院根據案件事實作出的認定不一致的，應當直接作出判決。

另一種觀點：原告起訴請求確認股東會或者股東大會、董事會決議不存在、未形成有效決議、決議無效或者撤銷決議，與人民法院根據案件事實依法認定的決議效力情形不一致的，應當告知原告可以變更訴訟請求。原告不變更的，應當駁回訴訟請求。

第十條 (行為保全)

股東會或者股東大會、董事會決議存在實施后不能恢復原狀或者使當事人、利害關系人的合法權益受到難以彌補的損害等情形的，可以依據原告的申請禁止實施有關決議。

人民法院采取前款規定的行為保全措施，可以根據公司的申請或者依職權責令原告提供相應擔保。原告提供相應擔保的，應當禁止實施有關決議。

人民法院經審查認為，原告的申請存在惡意干擾或拖延決議實施情形的，應當駁回申請。

第十一條 (判決的溯及力)

人民法院判決股東會或者股東大會、董事會決議不存在、未形成有效決議、決議無效或者撤銷決議的，該決議自始沒有法律約束力。

第十二條 (參照適用)

人民法院審理因一人有限責任公司依據公司法第六十一條作出的決定、國有資產監督管理機構依據公司法第六十六條行使股東會職權作出的決定效力發生爭議的案件，可以參照適用本規定第一條至第十一條有關規定。

公司法規定每個公司干部人員的權利和職責，股東提出的通過項目，只有在所有股東決定票數的三分之二，這才能執行這個項目，否則屬于侵犯董事會的權利。這項決定內容很好的規范董事會的決策機制，從而董事會全體人員的行為都得到相對的控制。

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