隨著國家的科技興國的戰略的實施，國家支持和鼓勵大眾進行創業，更加重視科技類的創新與發展的公司。科技的比拼未來會成為各大國家之間的實力的比拼。新公司法技術股占股有比例限制嗎?這個在法律規定中，最高不得超過20%。公司鼓勵員工以技術入股，實現企業的可持續發展。今天小編帶大家了解一下。　

一、新公司法技術股占股有比例限制嗎?　

技術股和普通股的權利義務是相同的。技術股根據《公司法》的規定，所占比列一般不超出20%，但經國務院同意，高技術的可以達到25%，離開公司后，股份不變，除非轉讓掉股份。須注意的是，以技術入股后，此后該技術屬于公司，原技術持有人不再享有該項技術。　　

二、技術股的含義 　　

技術股可按股權所有者細分為法人股和自然人個人股。若按技術股股權擁有的權益細分可分為所有權股和分紅權股。若按技術股股份送配權限細分，可分為干股、分紅回填股和分紅股。一般在組建企業時設立技術股并不是一件困難的事情，困難的是這些技術股如何分配，才更有利于于企業的發展，有利于真正調動科技人員的積極性。在技術股的分配問題上需要重點考慮以下幾個因素：

1.確定技術股的所有者。

2.使所有權和分紅權適當分離。

3.后續技術人員適當占有股份。

在細分技術股時建議：

1、技術股最好不一次分完，要留有余地。

2.技術股除大部分分配給創造這項技術的主要技術人員外，還應分配給在創造這項技術中起主要作用的經營和技術管理人員。

3.在有條件時應考慮擴股和配股。

4.分紅回填股應與現金、實物出資入股相結合，保持一定的比例，以便更好地體現風險與利潤共存。

5、入股之技術歸新公司所有，撤除技術應賠償損失。　　

國家和地方政府制訂鼓勵高新技術入股、占股的政策，并希望將這部分技術股恰如其分地在技術的所有者中進行分配，其目的是顯而易見的。

其一，希望能鼓勵技術人員不斷進行技術創新，不斷創造出高新技術和高新技術產品。

其二，希望把技術所有者的利益與企業的整體利益有機地結合在一起，以利于充分調動科技人員的積極性，留住人才，穩定人才。

其三，建立一種尊重知識、尊重人才的氛圍，積聚更多的高新技術產品和高層次的科技人員，為企業的長遠發展留足后勁。另一方面，從我國的實際情況來看，技術人員對在企業中占有一定的股份越來越關心和重視。這部分技術股如果分配不當，則不僅達不到上述目的，而且可能適得其反，使企業很快分化瓦解。　

現在，很多的合伙形式的公司，都是多種形式的合伙，技術、資金或者資源等等都可以作為入股的一種形式。形式的多樣性，可以讓企業更加的多樣化的發展，擁有更多的資源，保障企業發展的可持續性。新公司法技術股占股只能占據企業的20%，不能進行大額的占股，具體咨詢專業的律師。

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