對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)公司法人與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以說(shuō)有著極高的地位，那么公司法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以是一個(gè)人的情況有哪些，理論上，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律公司法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是不可以為一個(gè)人的，但是在實(shí)際操作中有的企業(yè)就是這樣違規(guī)經(jīng)營(yíng)。

根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)第十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度“單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。”從中我們可以看出公司法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以是一個(gè)人的情況可以是企業(yè)性質(zhì)來(lái)定。

一、對(duì)于 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù) 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條：第十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 需要回避的直系親屬：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。因此，對(duì)于上述三類公司而言，其直系親屬不得擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，雖然未明確說(shuō)明法定代表人不能擔(dān)任，但根據(jù)法理學(xué)解釋方法上的“舉輕以明重”理論，既然已禁止單位領(lǐng)導(dǎo)人直系親屬擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，那么對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人本人也是當(dāng)然禁止。

二、對(duì)于非上述三類公司的其他企業(yè)我國(guó)《公司法》、《合伙企業(yè)法》等多部法律均未禁止公司法定代表人同時(shí)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，因此根據(jù)民商事領(lǐng)域“法無(wú)禁止即可行”理論，對(duì)于非國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的法人而言，其法定代表人可以同時(shí)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。可以以“一人公司”作為典型例子，這類企業(yè)由于規(guī)模較小，可以不設(shè)立董事會(huì)，往往其法定代表人、執(zhí)行董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等等均同時(shí)為一個(gè)自然人擔(dān)任。

對(duì)于這類問(wèn)題，究其根本還是企業(yè)的性質(zhì)所決定，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)樗袡?quán)在國(guó)家手中，因此對(duì)于這種情況時(shí)嚴(yán)厲禁止的，但是對(duì)于私企來(lái)說(shuō)就不存在這類問(wèn)題。

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