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國有企業改制私企方式有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 947人看過

在我國，有一種企業的分類，便是將企業可以分為私營企業和國有企業。但是，在我國的發展過程中，國家采取了一些政策，以促進國有企業改制，解決國有企業面臨的困難以及弊端。在這一情況下，就有國有企業改制成為私企的現象。那么，如果國有企業改制私企，可以有哪些方式呢?和小編一起來看一下吧。

一、國有企業改制私企方式有哪些?

國有企業改制通常有三種方式。

1、先注銷再新設。采取這種方式，首先要將企業資產進行清算，在處理完所有債權債務后，將企業進行注銷登記，之后再重新設立新的公司。新設立的公司與之前注銷的公司，二者間沒有任何關聯，是兩個完全不同的主體。這樣一來，企業名稱、商標、土地使用權等有形或無形資產以及那些前置許可證件等卻會因原企業執照的注銷而不能以原企業名稱繼續使用

2、變更。這種方式首先要將企業中的國有資產進行評估作價，然后按照安置標準量化給單位職工，分配資產額度。拿到安置標準的職工可以根據自己的意愿留下或離開，留下的職工就順理成章的成為變更后公司的股東。采取這種變更方式的公司在主體上是前個主體的延續，經營許可證、產權等都直接延續，在手續上只需要進行更名的變更登記。

3、投資新設。這種變更方式是指國有企業將自己的部分資產進行重組，既可以拿這部分資產單獨投資新設公司，也可以與其他投資人合伙建立新公司，其部分改制是作為投資人來進行改制的。

二、國有企業改制的方案如何制訂?

1、國有企業改制采取重組、聯合、兼并、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行，包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。

2、國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業或者中介機構制訂，但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委托該改制企業制訂。

3、國有企業改制方案應包括以下主要內容：企業概況及近三年資產和財務狀況，改制的基本原則、目標和程序，資產處置和職工安置方案，改制后企業股權設置方案和企業發展規劃等。

4、國有企業改制方案經職工代表大會或職工大會審議，并經企業主管部門審核后，按照國資企改〔2004〕10號文件的規定報經批準。改制方案未經批準不得實施。

國有企業在進行改制時，所涉及到的問題是比較多的。在進行改制時，要嚴格遵守國家的相關法律法規的規定，一步步進行。國有企業進行私企改制，過程可能比較麻煩，需要經過相關部門的審核，并同意后才可進行。當然，企業負責人既然決定要進行改制，就要做好相關的準備。

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