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加工廠倒閉怎么辦?相信這是許多工人所面臨的問題。加工廠倒閉，屬于勞動合同終止的情形，這往往會導(dǎo)致工人工資無法收回的問題，而加工廠應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。律霸在本文中主要介紹加工廠倒閉后，勞動者補償?shù)南嚓P(guān)問題。

1、勞動合同終止的情形

《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

2、經(jīng)濟補償如何計算?

根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、工資支付的方式?

(1) 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣支付，不得以實物或有價證券替代貨幣支付。

(2) 企業(yè)應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其委托親屬或他人代領(lǐng)。

企業(yè)可委托銀行代發(fā)工資。

(3)企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面記載支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者姓名以及有關(guān)的簽收手續(xù)，并應(yīng)保存兩年以上備查。企業(yè)不管以何種形式支付工資都應(yīng)當(dāng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月支付工資，實行周、日、小時工資制的，也可以按周、日、小時支付工資。支付工資的具體日期，由企業(yè)與勞動者約定，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在距節(jié)假日或休息日最近的工作日支付。關(guān)于年薪制的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，年終結(jié)算。

如果加工廠倒閉怎么辦呢，加工廠的財產(chǎn)是要優(yōu)先用于償還工人的勞動報酬及相關(guān)補償金的，所以不需要分搶加工廠的財物，而要注意先保全財產(chǎn)，這些財產(chǎn)將會作為以后經(jīng)濟補償?shù)膩碓?，并且要盡快向當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門反映問題，由他們出面協(xié)調(diào)解決。如果您還有其他方面的問題，可以咨詢律霸南陽律師。

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