在我國,通常所說的企業(yè)改制是針對國有企業(yè)所有制的改制,這是為了能夠讓國有企業(yè)適應時代的發(fā)展,盈虧自負,不斷增強自身競爭力的一種行為。那么法律上是如何規(guī)定企業(yè)改制的呢?究竟什么是企業(yè)改制,企業(yè)改制又有哪些方式?律霸為您介紹。
一、什么是企業(yè)改制
企業(yè)改制也指企業(yè)所有制的改變。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制,但廣義上也包括其他性質(zhì)企業(yè)的改制,比如集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制、中外合作企業(yè)的改制等等,甚至更多類型的非企業(yè)單位,比如事業(yè)單位改制,也被統(tǒng)稱為企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標包括有限責任公司和股份有限公司,特別是隨著企業(yè)上市的需求增大,很多企業(yè)將上市股份有限公司作為自己的改制目標。
國有企業(yè)的改制方案應由職工大會或職工代表大會同意;重要的國有獨資企業(yè)的改制必需要國有資產(chǎn)管理機構(gòu)審核,并報本級政府批準。重要的國有獨資企業(yè)按照國務(wù)院的規(guī)定確定。而私有企業(yè)的改制則應由董事會或股東大會通過。資產(chǎn)重組:上市公司資產(chǎn)重組和非上市公司資產(chǎn)重組。
二、企業(yè)改制有哪些方式?
各類企業(yè)的改制方式從總體上分為:整體改制和部分改制。
1、整體改制
整體改制是指以企業(yè)全部資產(chǎn)為基礎(chǔ),通過資產(chǎn)重組,整體改建為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、規(guī)范的企業(yè)。整體改制特別適合中、小型企業(yè)改制。
2、部分改制
部分改制是企業(yè)以部分資產(chǎn)進行重組,通過吸收其他股東的投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)設(shè)立新的企業(yè),原企業(yè)繼續(xù)保留。部分改制比較適合于大型企業(yè)的改制,尤其是設(shè)立股份有限公司時多采用部分改制的方式。
企業(yè)改制一般有內(nèi)啟動、外啟動和內(nèi)外啟動相結(jié)合等方式。
1、內(nèi)啟動主要是吸收企業(yè)內(nèi)部職工包括經(jīng)營者入股,實現(xiàn)投資主體多元化。
2、外啟動就是通過其他所有制企業(yè)整體兼并、收購或控股參股國有企業(yè)。
3、內(nèi)外啟動相結(jié)合則是既有一塊是引進外面優(yōu)勢企業(yè)的,又有一塊內(nèi)部職工入股。
無論是內(nèi)啟動還是外啟動,都可以根據(jù)企業(yè)的實際,進一步深化產(chǎn)權(quán)制度改革,形成內(nèi)外部共同參股的多元投資主體企業(yè)。
關(guān)于國有企業(yè)改制的問題,律霸小編就為大家介紹到這里。國有企業(yè)改制并非由企業(yè)說了算,而是需要職工大會或職工代表大會同意其制定的改制方案,同時還要經(jīng)相關(guān)部門與本級政府審批方可進行改制。要是你對此還有不了解的地方,可以來電咨詢我們律霸在線律師。
國有企業(yè)改制規(guī)定
國有企業(yè)改制職工安置問題
集體企業(yè)如何改制
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