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寧波
合肥認定工傷 沒有病歷無法賠償
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-17
·
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申請工傷認定需要傷者提供證據證明勞動關系和工傷發生的事實，而病歷材料是證明工傷事實必須所有的材料之一，即使單位為傷者支付了全部的醫療費用，如果不為其申請工傷認定，病歷、出院小結原件等傷者也必須要回，否則無法申請工傷認定。
工傷認定需要的材料
1、傷者身份證復印件
2、事故發生的書面簡要經過(包括開始工作的時間、事故發生的時間、施工項目名稱及單位地點、是何項目、事故原因、對方單位的聯系人及號碼)
3、病歷、出院小結、醫院診斷證明復印件
4、現場目擊證人的書面證言、身份證復印件、聯系電話
案例：
2014年3月23日,趙師傅在鍛造廠工作時，不慎將左手食指打斷,事情發生后，廠里領導將趙師傅送到了附近醫院，進行了手術治療。盡管手指是接上了，但無法彎曲，影響正常生活，為此趙師傅向工廠負責人索要賠償。
趙師傅無奈，向勞動局申請工傷認定，但因病歷等相關資料材料都在單位，趙師傅的工傷認定申請無法受理。
后趙師傅通過委托律師，向原治療醫院調取了病歷材料，順利認定了工傷。
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