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寧波
工傷認定時間是否有限制
工傷認定時間是否有限制
我本月17日凌晨在單位上班時因行車工誤操作導致我左膝蓋被砸傷，休息到下班時只有酸疼感覺不太嚴重沒上報車間，到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴重報車間，可主任說已過24小時已不能報廠部也就不能算工傷。請問這種說法正確嗎
律師解答：
超過二十四小時不能報工傷的說法是沒有任何依據的!但你應該提供相應的證據證明17日被砸傷的事實!
相關工傷認定的法律法規：
《工傷保險條例》
第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
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