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寧波
股票期權制度對我國的啟示
在我國，隨著國有企業改革的深入和現代企業制度體系的發展，國家開始認識到企業經營者激勵機制的重要性，企業經營者的薪酬制度改革已經成為深化企業改革的一項重要內容。根據公開披露的信息，股票期權制度已經在我國相當一部分上市公司中實施了。作為“舶來品”，股票期權制度在我國的實施與推廣需要從我國國情出發，結合實際，不斷完善。通過以上對股票期權制度內在缺陷的初步分析與思考，筆者認為我國應從以下幾個方面來為股票期權制度的實行創造條件。(一)完善《公司法》與《證券法》，從制度上做好準備。
目前我國的《公司法》第149條中明確規定“公司不得收購本公司股票”，這樣的規定，就從源頭上限制了上市公司利用回購的方式，取得本公司的股票以便滿足股票期權持有人行權時的需要。通過修改《公司法》，才能為股票期權計劃的實施創造一個良好的制度環境。在公司法的修訂中，應允許上市公司回購并持有一定比例的本公司的股票，這些股票是專門用于股票期權計劃的。按照我國《證券法》的規定，公司高級管理人員“不得買入或者賣出所持有的本公司的股票”。這樣的規定直接制約了股票期權的兌現，影響股票期權計劃的實施。因此，應對《證券法》中的相應條款進行修訂，應當允許股票期權的持有人在特定的期限內買賣本公司的股票，并通過證券監管來控制和管理這些股票的交易行為。
(二)修訂稅收法規，從稅收上支持股票期權制度的實施。
股票期權制度在我國是一項新生事物，它的實施將有助于社會勞動生產率的提高和社會分配制度的完善。因此，股票期權制度的推行理所當然應得到國家的支持。而目前，我國的稅收制度沒有這方面的優惠政策，為了鼓勵企業實施長期的激勵機制，就應該在稅收優惠方面做出一些特別規定，例如，我國稅法可以允許將股票期權的價值作為費用計入利潤表，并允許稅前列支，通過減少稅賦以吸引企業推行股票期權制度。
(三)制定并完善股票期權的會計準則或會計制度。
鑒于美國在股票期權上的會計缺陷所導致的會計危機，我國在實施股票期權計劃時應事先制定出比較規范的會計準則或會計制度，要將股票期權確認為費用，并在股票期權贈予時予以確認，在定期的會計報告中應及時披露股票期權的變動、結存情況以及行權日期。我國即將于2007年1月1日實施的新《企業會計準則11號——股份支付》雖然涉及到股票期權的相關確認與披露問題，但山不完善，需根據實踐檢驗不斷改進。
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