在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工工傷認定書何時生效
一，員工工傷認定書生效時間
1、工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具后，生效。
2、工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后，60日內作出工傷認定的決定，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，15日內作出工傷認定。
3、法律依據《工傷保險條例》
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
二，工傷的主要種類
1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為
⑴輕傷;
⑵中度傷;
⑶無生命危險的重傷;
⑷有生命危險的重傷;
⑸危重、存活和不明。
2.按致傷因素分類：
⑴機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;
⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;
⑶化學性損傷：如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。
5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。
實踐中我們可以看到，工傷糾紛經常發生在農民工身上。勞動者在發生工傷事故時，應當學會用法律武器保護自己的合法權益。對于維權，我們也要懂得相關法律知識，來做出正確的判斷。如果您想了解更多相關內容，律霸網也提供律師在線服務，歡迎您的咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
保證人資格有什么特殊規定
2021-02-17中秋節、國慶節超時加班違反勞動法嗎
2021-02-08雇傭工人受傷沒有合同老板不承認怎么辦
2021-02-23單剝奪政治權利未釋放如何處理
2021-02-09如何為犯罪嫌疑人取保候審
2020-11-22監外執行的條件是什么
2020-11-29離婚后孩子監護權變更法律怎么規定
2020-11-08交通事故死亡人數如何認定
2021-01-02協商解除勞動合同需要支付補償金嗎
2021-02-14撫恤金能否被強制執行
2020-11-16主合同到期后還能簽擔保合同嗎
2021-03-22情勢變更是否屬于合同免責原因
2021-03-172020年勞動合同法關于經濟補償金的法律規定
2020-12-14補繳社會保險是否屬于勞動糾紛
2020-12-02做了財產保全的就一定能執行嗎
2020-12-01現金價值的計算的問題有哪些
2020-12-17保險合同成立和保險合同形式是什么
2021-03-05旅游意外險哪些情況不賠償
2020-12-05保險公司拒為火災買單 法院判決企業獲賠
2020-12-20勞動保障部門管理失業保險工作的職責
2020-11-22