一、股票期權(quán)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

目前股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理的常見方法有以下幾種:

(一)視同或有事項(xiàng)處理

在試點(diǎn)中，我國企業(yè)一般采用固定股票期權(quán)計(jì)劃，即行權(quán)價(jià)格、期權(quán)授予數(shù)量、行權(quán)日期都已確定。因此，有企業(yè)根據(jù)目前己有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)定其可視為或有事項(xiàng)來處理。該方法的具體做法是：在股票期權(quán)的授予日，以行權(quán)價(jià)格在資產(chǎn)方確認(rèn)一項(xiàng)債權(quán)(如借：長期應(yīng)收款)，貸方確認(rèn)為所有者權(quán)益(如貸：資本公積)。到股票期權(quán)行權(quán)日，將經(jīng)理人行權(quán)時(shí)繳入資金沖減原確認(rèn)債權(quán)(如借：現(xiàn)金，貸：長期應(yīng)收款)，同時(shí)將資本公積轉(zhuǎn)為股本，其間的差額計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。若經(jīng)理人后來未能行權(quán)，則沖回授予日的會(huì)計(jì)記錄。

(二)內(nèi)在價(jià)值法

內(nèi)在價(jià)值法的具體處理為：如果股價(jià)低于行權(quán)價(jià)格，此時(shí)股票期權(quán)內(nèi)在價(jià)值為0，在期權(quán)授予日不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理：如果股價(jià)高于行權(quán)價(jià)格，按其差額計(jì)算內(nèi)在價(jià)值，將該內(nèi)在價(jià)值作為費(fèi)用進(jìn)行記錄，借：或有認(rèn)股款(行權(quán)價(jià)格)，貸：或有股本(股票面值)及股票期權(quán)溢價(jià)(前兩者差額)，平均攤銷于經(jīng)理人以后的服務(wù)期限內(nèi)。待行權(quán)以后，按行權(quán)價(jià)格、數(shù)量將期權(quán)價(jià)值確認(rèn)為股本及股本溢價(jià)。如果是可變股票期權(quán)計(jì)劃，由于在授權(quán)日行權(quán)價(jià)格和期權(quán)數(shù)量不確定，所以授予日不是計(jì)量日，不必進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。但在資產(chǎn)負(fù)債表中，應(yīng)以股價(jià)為基礎(chǔ)，估計(jì)費(fèi)用，并記錄期權(quán)成本，以后逐期進(jìn)行攤銷，直到計(jì)量日，才能調(diào)整確認(rèn)預(yù)提費(fèi)用，將余額在剩下的服務(wù)期內(nèi)攤銷，并在行權(quán)后，將期權(quán)轉(zhuǎn)為股本。

二、股票期權(quán)會(huì)計(jì)核算存在的問題

由于國際上對(duì)股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理的分歧仍很明顯，部分企業(yè)迫于壓力不得不對(duì)期權(quán)薪酬費(fèi)用化，但仍有相當(dāng)一部分企業(yè)持抵制態(tài)度，這使得不同企業(yè)的會(huì)計(jì)處理缺乏一致性，生成的會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。因?yàn)閷?shí)施了期權(quán)計(jì)劃的企業(yè)確認(rèn)和不確認(rèn)期權(quán)薪酬費(fèi)用，其報(bào)表上的結(jié)果可能差異很大。而現(xiàn)有的幾種處理方法都有著不同程度的缺陷。

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