在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
飯店不給工資沒勞動合同怎么辦
飯店不給工資沒勞動合同怎么辦
首先拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。
其次不簽定勞動合同也是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。
最后單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應當為你辦理離職手續,包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。
建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請，也可以委托律師代為仲裁。
相關規定：
《勞動合同法》第十條第二款規定，已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。這里的一個月我們俗稱為“寬限期”，換言之，用人單位可以在這一個月內的任何一天與勞動者簽訂書面勞動合同，過了一個月未簽訂書面勞動合同的，用人單位就應當支付兩倍工資了。
根據《勞動法》第18條的規定，違反法律、行政法規的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種：合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產物，應該是當事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020無故辭退員工應該怎么賠償
2021-02-08上海市工傷與交通事故可以主張雙賠嗎
2020-11-19損害賠償請求是否需要實際產生損害
2020-11-14高鐵拆遷,村與村之間補償不一樣合理嗎
2021-03-19單位集資房滿2年可以出售嗎
2021-02-20干滿三年被辭退怎么補償
2020-11-08工傷認定過期怎么辦,工傷認定超期的后果有哪些
2021-02-01談完業務遇車禍算不算工傷
2021-01-01公示催告的管轄
2021-01-28遭遇家暴認定困難,家暴維權有舉措有哪些
2020-11-28要求回避應該提交什么材料
2021-03-16房產確權后可以變更嗎
2020-12-19購房合同糾紛訴訟時效只有兩年嗎
2021-01-13銀行員工私劃走客戶款項銀行要承擔責任嗎
2021-02-10合同糾紛結案須多長時間
2021-01-10醫療費中醫保部分能否提起訴訟
2020-11-09討債時怎樣對付失聯的債務人
2020-11-13個人互換住房是否繳納土地增值稅
2020-11-28員工涉嫌刑事責任怎么處理，單位是否解除勞動合同
2021-02-27如何終止勞動合同
2020-12-26