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國資委出臺國企改制實施意見 重點規范三大問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 373人看過

一是關于計提減值準備和資產核銷的處理問題。國資委負責人表示,有的企業改制時應收賬款等計提減值準備數額較大,對資產評估值和產權轉讓價格有較大影響,其中相當一部分已計提減值準備或已核銷資產,改制后的企業又收回,這部分資產本來屬于國有資產,卻被參與改制的投資者按其在改制企業的持股比例享有。針對這個問題,《實施意見》提出,計提各項資產減值準備和已核銷的各項資產損失凡影響國有產權轉讓價或折股價的,該計提減值準備的資產和已核銷的各項資產損失必須交由改制企業的國有產權持有單位負責處理。這樣規定,旨在從制度上防止這個環節中的國有資產流失。

二是有關土地使用權處置問題。在檢查中發現,企業改制,有的土地使用權未評估作價就進入改制后的企業,即改制后的企業無償占有了土地使用權;有的土地使用權未進入改制企業,但土地卻由改制后企業無償使用。針對這些問題,《實施意見》明確規定,進入企業改制資產范圍的土地使用權必須評估;未進入企業改制資產范圍的土地使用權,改制后的企業不得無償使用,并對有償使用的費用計算進行了規范。

三是關于探礦權、采礦權的處置問題。隨著經濟快速發展,資源性企業改制對投資者的吸引力越來越大,但這方面的問題也比較多。針對存在的問題,《實施意見》規定,企業改制凡涉及探礦權、采礦權的,必須明確其處置方式,且不得單獨轉讓。(記者趙峽馮其予)

《關于進一步規范國有企業改制工作的實施意見》出臺

國企改制將進一步規范

記者從國資委獲悉:針對國企改制中存在的一些問題,國資委近日出臺《關于進一步規范國有企業改制工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),旨在進一步規范推進企業改制,防止國有資產流失,切實維護職工合法權益。國資委負責人在回答記者提問時充分肯定了2003年《關于規范國有企業改制工作的意見》(以下簡稱《意見》)下發以來的規范改制工作。這位負責人透露,在兩年來的實際工作中包括國資委組織的檢查中發現,國有企業改制還存在改制方案不完善,審批不嚴格;清產核資、財務審計、資產評估和產權轉讓不規范;對維護職工合法權益重視不夠等問題。對于存在的問題,這位負責人坦言,原因主要在于兩方面,一是有的地區貫徹落實《意見》不到位,另一方面是現有政策、規定有待進一步完善、細化。

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