一、一人有限公司解散決議書該怎么寫××××有限公司股東會決議(一人公司注銷備案適用)時間：XXXX年XX月XX日地點：股東成員：XXX根據《公司法》及本公司章程的有關規定，本公司股東決定注銷××××有限公司：1、因為×××××××(請參照公司法第一百八十一條)，本公司決定解散，清算完畢后注銷本公司。2、本公司決定于××××年×月×日成立清算組，清算組人員由股東×××、監事××及×××組成，×××擔任清算組負責人，清算組將嚴格履行公司法規定的職責，清算組負責通知債權人、辦理公告及清理債權債務并按規定注銷登記申請。3、清算組成立之日起10日內通知債權人，并向工商登記機關辦理備案登記。

股東簽名(或蓋章)：×××

××××有限公司(蓋章)

××××年×月×日

說明：（1）本范本適用于一人非國有獨資有限公司注銷備案使用。（2）股東為自然人的，由其本人簽名;其他股東加蓋公章;簽名不能用私章或簽字章代替;簽名應用黑色簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名。（3）用A4紙、主要文字用四號字體打印，頁數多的可雙面打印，提交原件;請勿涂改，筆誤處應由有權更正人簽名(或蓋章)并注明日期。

二、公司解散導致勞動合同終止的情形

《勞動合同法》第44條規定，公司解散是勞動合同終止的法定事由。在實際操作中，勞動合同在什么時候終止，將直接影響到勞動者的當月工資和經濟補償金的數額。

《公司法》第181條列明了公司解散的原因：

(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;

(2)股東會或者股東大會決議解散;

(3)因公司合并或者分立需要解散;

(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(5)人民法院依照本法第183條的規定予以解散。也就是說，在實踐中公司解散有不同的方式。那么，勞動合同應該從何時開始終止呢?對于這個問題，

上述5點都只是公司依法解散的發生事由，只有上述事由實際發生才會導致公司解散。所以，無論股東會或者股東大會作出解散決議，還是向工商行政管理部門申請解散都只是公司解散的前提條件。只有當這些條件產生法律上的后果時，公司解散才真正啟動。

那么，是不是說，公司解散一旦啟動，勞動合同就當然終止呢?這并不盡然，因為公司解散需要經過清算程序。按照法律規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組開始清算。在清算程序中，公司清理的債權債務中應該包括職工的“勞動債權”，如職工的勞動報酬、社會保險費、經濟補償金、一次性工傷補助金等法定應付款項，而且上述“勞動債權”是優于國家稅收和其他債權清償的。只有當公司經過必要的清算程序后，公司才能依法注銷。而一旦公司注銷，那么公司就產生法律上的人格消滅，勞動合同的一方主體消滅后，勞動者的合法權益將很難得到保護。因此勞動合同終止必定是在公司清算過程中，選定合適的時間進行。

律霸網小編提醒大家在日常生活中，特別是一些創業型的企業，也是需要按照法律規定，合法經營，千萬不能非法營業，如有問題可以咨詢律霸網的律師。