根據《工傷保險條例》第十四條規定，應認定為工傷的法律情形有七種：（一）在工作時間和工作場所因工負傷的；（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的活動的，在進行有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的；

（三）在工作時間內和工作場所因履行工作職責發生暴力和其他事故受傷的；

2。認定工傷的情形根據《工傷保險條例》第十五條的規定，認定工傷的情形有三種：（一）在工作時間和工作崗位內，因突發疾病死亡或者48小時內搶救無效死亡的；（二）被認定工傷的在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；

根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件的規定》，以下四種情形可以認定為工傷：

（1）職工在工作時間和工作場所受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據表明是非工作原因造成的；

（2）員工參加用人單位組織的活動或用人單位指派參加其他單位組織的活動時受傷；

（3）員工在工作時間到與其工作職責相關的多個工作場所之間的合理區域時受傷；

（4）其他人在合理的時間和區域內履行工作職責時受傷。（1） 《國務院法制辦關于對違反企業內部規定在上班途中發生機動車傷害是否認定為工傷的請示的批復》（國發密函[2005]315號）中，國務院法制辦認為，根據《工傷保險條例》第十四條第（六）項的規定，職工遭受的工傷，應當認定為工傷。

（2）《國務院法制辦關于安徽省政府法制辦《關于適用工傷保險條例》第十四條第六款的請示的批復》（國發密辦函[2008]375號）認為：職工李某從宿舍到父母家屬于《工傷保險條例》第十四條第六項規定的“在上班途中”，認定為工傷。

（3）《國務院法制辦關于要求對職工參加本單位組織的體育活動造成的傷害是否認定為工傷的批復》（國發密函[2005]311號）認為，作為本單位的工作安排，職工參加體育訓練活動造成的傷害，應當符合《工傷保險條例》第十四條第一款關于“工傷”的規定，按照“意外傷害”的規定，認定為工傷。（1） 《最高人民法院行政審判庭關于離退休人員及其現工作單位是否構成勞動關系、工傷是否適用工傷保險條例的批復》（最高人民法院行政審判庭字[2007]6號）認為，根據《工傷保險條例》第二條的規定工傷保險第六十一條及其他有關規定，在本單位就業的離退休人員，本單位已為其繳納工傷保險費的，在就業期間因工負傷的，適用工傷保險條例的有關規定。

（2）《最高人民法院行政審判庭關于職工在外出學習休息期間被他人傷害是否應當認定為工傷的批復》（最高人民法院刑塔字[2007]9號）認為，職工在外出學習休息期間被他人傷害對于學習單位安排的學習和休息應認定為工傷。

（3）《最高人民法院行政審判庭關于其他單位所屬車輛實際所有人雇用的駕駛人傷亡能否認定為工傷的批復》（最高人民法院刑塔字[2006]17號）認為，個人購買的車輛是否屬于工傷其他單位和以所屬單位名義經營的，在車輛營運中發生傷亡的，所聘用的駕駛員與所屬單位之間存在事實勞動關系的，是否構成工傷，適用勞動法和工傷保險條例的有關規定。（注：根據2013年最高人民法院第一人民法院的批復，個人購買的車輛屬于其他單位的，以所屬單位名義營運的，其與所屬單位聘用的駕駛員不具備勞動關系的基本特征，因此，不宜認定他已形成事實勞動關系。)

（4）《最高人民法院關于審理低溫雨雪冰凍災害行政案件若干問題的座談會紀要》（發〔2008〕139號）認為，低溫雨雪冰凍災害期間，為了維護國家利益和社會公共利益，用人單位應當在供應、組織搶救、救助災民的過程中，恢復交通、通訊、供電、供水、排水、供氣、修路、食品、飲用水、燃料等，臨時工受傷可視為工傷，按《工傷保險條例》處理。

（五）《最高人民法院行政審判庭關于國家機關工作人員在工作期間死亡如何適用法律的批復》（刑塔字[2009]2號）認為，鶴崗市公安局東山分局東方紅派出所臨時聘用的司機王奎猝死該局未參加工傷保險，又不是正式民警，應由鶴崗市勞動和社會保障局參照《工傷保險條例》處理，確定是否屬于工傷，確定工傷待遇標準。工傷費用由用人機關支付。

（6）《最高人民法院行政法庭關于法定退休年齡以上農民工傷亡是否適用工傷保險條例的批復》（最高人民法院行政法庭字[2010]10號）認為，農民工傷亡適用工傷保險條例超過法定退休年齡的外來務工人員在工作時間受雇于用人單位，因工作原因，應當按照有關規定認定工傷。

（7）《最高人民法院行政審判庭關于職工因公死亡原因是否不明、是否應當認定為工傷的批復》（最高人民法院刑塔字[2010]236號）認為，職工因公死亡原因不明的因公外出，用人單位或者社會保障部門提供的證據不能排除非因工死亡的，應當按照《工傷保險條例》第十四條第五款和第十四條第十九條第二款的規定認定為工傷。根據《工傷保險條例》第十六條的規定，職工有下列情形之一的，不予認定為工傷或者視為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒、吸毒的；（3）自殘或自殺。

以上是小編整理的2020年最新工傷認定標準。法律法規有具體規定，如工傷保險條例。如果工人遭遇工業傷害