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申請工傷認(rèn)定的時效期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 952人看過

工傷認(rèn)定申請時效期間是指工傷發(fā)生后向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，工傷發(fā)生后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，特殊情況可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，受傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。申請工傷鑒定的程序。

人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)受理申請，向用人單位送達(dá)證明通知書，進(jìn)行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》診斷或者認(rèn)定為職業(yè)病的，可以不經(jīng)調(diào)查作出工傷認(rèn)定決定。對工傷認(rèn)定不服的，可以在接到工傷認(rèn)定書之日起60日內(nèi)向上一級人民政府或者社會保險(xiǎn)行政部門申請復(fù)議，或者在三個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。

以上是小編整理的工傷認(rèn)定相關(guān)法律知識。我希望它能幫助你理解這些知識。如果您對上述介紹有其他問題，可以到律霸進(jìn)行法律咨詢，也可以撥打律霸熱線進(jìn)行咨詢。你知道嗎

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