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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效期限是多久
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效期間是指工傷發(fā)生后向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，工傷發(fā)生后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷鑒定的程序。
人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，向用人單位送達(dá)證明通知書(shū)，進(jìn)行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》診斷或者認(rèn)定為職業(yè)病的，可以不經(jīng)調(diào)查作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以在接到工傷認(rèn)定書(shū)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)人民政府或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議，或者在三個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
以上是小編整理的工傷認(rèn)定相關(guān)法律知識(shí)。我希望它能幫助你理解這些知識(shí)。如果您對(duì)上述介紹有其他問(wèn)題，可以到律霸進(jìn)行法律咨詢，也可以撥打律霸熱線進(jìn)行咨詢。你知道嗎
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