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我們怎么知道工傷鑒定有沒有上報

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 470人看過

如何知道工傷鑒定是否上報？

首先，詢問公司人事部門是否提交工傷認定申請。如已答復，請持本人身份證到勞動局工傷科辦理。如果沒有，你可以自己申請。

工傷鑒定需要哪些材料？

單位和個人申請工傷認定時必須提供：

1、工傷認定申請表

2、受傷職工身份證復印件

3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明

4、醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷證明）。工傷認定申請表應當載明工傷發生的時間、地點、原因以及從業人員的受傷程度。申請人提供的工傷認定材料不齊全的，勞動保障行政部門應當將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知的要求填妥材料后，勞動保障行政部門應當接受不允許進行工傷認定的情形。

1。工傷鑒定人提交資料不充分，經行政機關發出改正通知書后，逾期不改正的，工傷鑒定機關不予受理。工傷認定超過申請期限的，除特殊原因（具體為勞動關系確認、醫療未終止等）外，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。

3。對不受理工傷認定申請的決定不服的，可以在60日內向當地人民政府或者上級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，也可以在90日內向當地人民法院直接提起訴訟。《工傷保險條例》第五十五條規定：“有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟：。申請工傷認定的職工或者其近親屬、所在單位對受理決定不服的，不予受理。

2申請工傷認定的職工或者其近親屬工傷認定結論和職工所在單位對工傷認定結論不滿意的，

3，用人單位對機關確定的單位繳費標準不滿意的，

4，簽訂服務協議的醫療機構和輔助設備配置機構認為該機構未履行相關協議或規定的，

5，用人單位對經辦機構確定的單位繳費標準不滿意的，如果受傷職工或其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，

在此基礎上，梳理同業拆借的相關內容。可見，職工可先咨詢本單位人事部門，或直接攜帶身份證到工傷部門咨詢其工傷認定進展情況。如果工傷部門沒有自己的工傷認定信息，說明用人單位沒有為自己申請工傷認定。如果您對此有更多疑問，律師事務所將提供專業的法律咨詢服務。你知道嗎

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