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寧波
發(fā)生勞動爭議時應提供的證據(jù)
1。勞動爭議案件的一般證據(jù)內(nèi)容：勞動仲裁委員會裁決書。勞動仲裁委員會裁決書送達起訴方的日期。勞動關(guān)系證明：未簽訂勞動合同的，應提供雙方簽訂的勞動合同、勞動關(guān)系證明、工作開始和結(jié)束日期及相關(guān)證明或其他協(xié)議。因企業(yè)解聘、退市、辭職、辭退引起的勞動爭議證明：
1。企業(yè)解雇、除名和解雇員工的決定和通知。按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，應當提供相應的規(guī)章制度。員工違規(guī)違紀的相關(guān)證據(jù)材料
4。員工的工資和獎金收入
5。如果涉及培訓費用，用人單位必須提供支付培訓費用的具體依據(jù)和服務期限等。涉及住房補貼的，住房分配單位應當提供住房分配日期，住房補貼的具體金額和規(guī)定的服務期限
三、勞動報酬追索的證明內(nèi)容：
提供勞動起止日期、所欠勞動報酬的具體金額等相關(guān)證據(jù)
四、因勞動保險和勞動保護引起的勞動爭議的證明內(nèi)容：
1。企業(yè)繳納養(yǎng)老保險和住房公積金的相關(guān)證據(jù)
2。員工的工資和獎金
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